Environnement de travail

L’entreprise compte 40 salariés, répartis dans 4 fonctions :

• La vente

• La relation client

• La stratégie produits

• La recherche et développements

Une forte proximité entre les fonctions est requise afin de rapidement faire évoluer nos solutions. Ces évolutions peuvent être initiées à partir de sollicitation commerciale, adéquation au marché, innovation ou dette technique. Quelle que soit l’origine, l’équipe de développement travaille sur le pourquoi et définit le comment, notre approche est fonctionnelle sur la finalité attendue et nous sommes souverains pour mettre en œuvre la solution la plus agile et rationnelle. Ton terrain de jeu est sans limite, tant qu’il respecte un fondamental : présenter un intérêt économique pour nous même ou nos clients.

Quelques exemples de sujets réalisés par notre équipe

Notre site Internet te montre tout ce que nous faisons, et plus à découvrir dans la face cachée, mais pour ça rencontrons-nous !

Si tu as une tête bien faite, que tu as soif d’apprendre et que tu as le goût du challenge et de la résolution de problèmes, faisons connaissance !

Une seule condition : tu as des amis, et ils disent de toi que tu es quelqu’un de bien. Le reste – la technique – ça se peaufine et ça s’apprend.

Si tu coches au moins l’une des cases ci-dessous, écris-nous et nous prendrons RDV.

• Formation Bac+2 à Bac+5 (BTS, IUT, Ecole d’Ingénieur)

• Anglais technique

• Curiosité et soif d’apprendre

• Avoir un esprit de synthèse / analyse

• Être force de proposition dans le but d’améliorer les performances / l’efficacité

• Utilisation de l’environnement GitLab/Git

• Compréhension de documentation techniques

• Compétences en résolution de problèmes, en débogage et en optimisation des performances.

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle

Environnement technique

• Langage JS

• React/Angular/Vue/Svelte

• UI/UI

• Fullstack

• Pré-sélection téléphonique

• Entretien avec les leads

Notre engagement si l’entretien se passe bien et que nous sommes convaincus par ta personnalité et tes savoir-faire ? Te faire une proposition sous 48h. Pas d’étude de cas et de process RH à rallonge, on plonge avec toi dans le grand bain et on écrit une histoire ensemble.