Les principales missions du poste :
Collecter et contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales
Aide à la réalisation des différents rapports obligatoires (BDESE, Bilan social,…)
Mettre à jour différents tableaux de bord
Réaliser des études ponctuelles, simulations (exemple : pour les évolutions salariales), en fonction des différentes hypothèses envisagées
Répondre aux enquêtes, les transmettre aux organismes concernés (INSEE, URSSAF…)
De formation minimum Bac+3 spécialisée dans les RH, vous avez une expérience de 3 ans minimum.
Très bonne maitrise d’Excel
Connaissance de base en paie
Organisé(e) et rigoureux(se)
Sens du service
Sens des responsabilités
Force de proposition : sens de l’initiative
Discernement : respect de la confidentialité
Capacité à travailler dans des délais contraints