Growth Ops

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Salaire : 37K à 45K €
Début : 01 mai 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Compétences en communication
Adaptabilité
Créativité et innovation
Webflow
Hubspot

Tudigo
Tudigo

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 Le challenge :

Au sein de l’équipe marketing, rattaché au Growth Lead et en étroite collaboration avec l’équipe sales, votre rôle sera clef dans la mise en place d’actions générant de la valeur pour Tudigo.

En tant que Growth Ops, vous serez chargé de la conception et du paramétrage des campagnes marketing et commerciales, du pilotage de la performance, de l’administration du site vitrine et de la fiabilité de la donnée.

Vos actions seront centrales dans la mise en place de mécaniques commerciales générant de la croissance, ainsi que dans l’application de la stratégie growth et marketing de Tudigo.

📁 Les missions :

  • Growth : participer à la réussite des objectifs marketing, sales et growth de Tudigo, mettre en place des actions visant à optimiser toutes les étapes du cycle de vie prospect & client, optimiser les mécaniques et les parcours

  • SalesOps : travailler en étroite collaboration avec l’équipe sales pour aligner les stratégies de croissance avec les objectifs de vente, optimiser les processus de qualification, contactabilité et conversion des leads et améliorer la collaboration entre les équipes marketing et ventes

  • CRM management (Hubspot) : assurer la propreté de la donnée, définir et optimiser les process en continue, assurer la montée en compétence des collaborateurs sur Hubspot et le bon fonctionnement des outils pour les équipes Sales, Support et Marketing

  • CMS management (Webflow) : tenir à jour les différentes pages, leader les initiatives d’optimisation de capture de lead et parcours prospect. Responsable de la création des nouvelles pages et force de proposition sur l’amélioration continue. Notre webflow est en cours de refonte pour répondre au cahier des charges client-first et sera templatisé avec des éléments duplicables. Pas de compétences en développement requises

  • Reporting : mettre en place des reportings pour le pilotage de la performance, analyser et reporter auprès des équipes, être force de proposition d’actions et d’optimisations

  • Stratégie, croissance et performance : collaborer avec les équipes sales et markting pour la mise en place de mécaniques commerciales

  • Veille : rester à l’affût des dernières tendances et innovations en matière de marketing automation et de gestion de la relation client, en recommandant les ajustements nécessaires pour maintenir la compétitivité de Tudigo

    📍Localisation : Bordeaux hyper-centre (ou Marseille)

    💲Salaire : 37 à 45k € brut / an, et plan d’intéressement

    🎉Avantages : carte ticket restaurant Swile, mutuelle Alan, prime mobilité (300€ / an, télétravail flexible (1 à 2 jours / semaine), RTT


Profil recherché

🙋 Le profil idéal :

  • 2 à 4 ans d’experience (hors stage / alternance)

  • Maîtrises des solutions HubSpot & Webflow (ou autre CRM & CMS)

  • Connaissance du B2C, de préférence dans les secteurs de l’investissement, des finances et de la fintech

  • Maîtrise des concepts/marketing growth et capacité à soutenir à la fois des sujets sales et marketing

  • Compétences rédactionnelles et analytiques solides

  • Excellentes compétences en communication et collaboration

  • Capacité à s’adapter rapidement et à gérer plusieurs projets simultanément

  • Autonomie et proactivité

Même si vous ne possédez pas toutes les compétences énumérées, postulez dès maintenant. Votre motivation peut faire toute la différence !


Déroulement des entretiens

 📅 Process :

  1. Entretien découverte - Hamza Sayah, Growth Lead (visio)

  2. Mises en situation - Growth Lead (visio)

  3. Entretien final - Head of Growth & Marketing et un fondateur

Envie d’en savoir plus ?