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Conseillère / Conseiller en Investissement Crowdfunding - Financement de l’innovation / Levée de fonds

CDI
Bordeaux
Salaire : 25K à 80K €
Début : 28 février 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans

Tudigo
Tudigo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que conseillère / conseiller en investissement participatif, ton rôle est d’optimiser des investissements pour des projets à forts potentiels en cours de levée de fonds. Tu es un acteur incontournable pour financer les entreprises a impact.

Pour que ta mission soit un succès tu devras :

  • Développer un portefeuille d’investisseurs (leads entrants / chasse), les conseiller dans leurs investissements en startups et PME en fonction de leurs objectifs et motivations. Bâtir une relation de confiance sur du long terme.
  • Participer tel un VC aux comités pour sélectionner les entreprises Françaises à impact et les accompagner dans leurs financements (Greentech, biotech, fintech, PME, …)
  • Lier des partenariats avec apporteurs d’affaires (CGP par exemple)

Les avantages :

  • Bureaux en plein cœur de Bordeaux (aux Quinconces)
  • Équipe très dynamique et joviale
  • BSPCE (intéressement à la valeur de l’entreprise)
  • Package Junior : entre 25 k€ et 33 k€ fixe selon expérience + variable 20 à 40 k€ + bonus (challenges fréquents) tous les trimestres
  • Package profils expérimentés : entre 33 k€ et 40 k€ fixe selon expérience + variable 20 à 50 k€ + bonus (challenges fréquents) tous les trimestres

Profil recherché

  • Tu as une première expérience solide en tant que sales, chasser et closer font partie de ton quotidien, ton téléphone est ton meilleur ami.
  • Ton sens du relationnel te permet de créer des relations de confiance avec tes clients.
  • Tu es autonome dans la gestion de ton business et l’attente de tes objectifs ambitieux, tu es force de propositions.
  • Tu as une appétence pour les finances personnelles / l’investissement.
  • Tu es de nature souriant, optimiste, dynamique, engagé, déterminé, tu aimes le challenge.

Déroulement des entretiens

3 Tours :

  1. Premier entretien avec un membre de l’équipe Sales
  2. Simulations de ventes suivi d’un débrief
  3. Entretien avec les fondateurs

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