TRSb

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  • IT / Digital, SaaS / Cloud Services
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Les valeurs chez TRSb

PROXIMITE : Notre dimension à taille humaine nous permet de créer une vraie proximité avec nos clients et nos collaborateur·trice·s. Après plus de 20 ans d’existence, nous sommes certains de la valeur ajoutée qu’elle apporte aux projets que nous portons pour nos clients.

ENGAGEMENT : Nous mettons un point d'honneur au respect des engagements auprès de nos clients, collaborateurs et partenaires. La qualité de services et l’atteinte des résultats restent pour TRSb une priorité. En tant qu’entreprise engagée, nous mettons tout en œuvre pour accompagner et faire évoluer nos équipes tout au long de leur parcours au sein de TRSb. De plus, conscients de notre responsabilité d'entreprise, nous sommes investis dans une véritable démarche RSE.

COLLABORATION : La collaboration est essentielle pour délivrer des solutions adaptées aux demandes de nos clients mais également pour apporter à nos équipes la garantie d'un soutien et d'une oreille attentive lors de leurs projets professionnels au sein du Groupe.

ADAPTABILITE : L’univers de l’IT nous pousse à nous adapter aux différents défis de nos clients avec rigueur et anticipation. La polyvalence et la réactivité de ses équipes font de TRSb une structure agile qui permet de répondre avec efficacité aux engagements clients.

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La RSE chez TRSb

Considéré comme un véritable facteur de progrès, la RSE est un enjeu de taille pour notre entreprise qui œuvre au quotidien dans une démarche toujours plus responsable afin de lier positivement ses activités avec l’environnement dans lequel elle évolue.

TRSb s’emploie au quotidien à mieux maîtriser ses impacts sur les écosystèmes et nous sommes convaincus que poursuivre nos actions et participer à leur « viralité positive » nous amènera à construire un monde meilleur pour demain.

En savoir plus sur la politique RSE de TRSb

3 piliers définissent aujourd’hui nos actions et posent le cadre de notre stratégie RSE :

LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS : La lutte contre les discriminations est un combat qui nous tient particulièrement à cœur. En effet, en tant qu’entreprise et employeur, nous avons un devoir d’inclusion. Les discriminations sont nombreuses et nous pouvons agir concrètement sur un bon nombre d’entre elles, la discrimination envers les personnes racisées par exemple. Pour toutes ces raisons, TRSb s’engage chaque jour dans la lutte contre les discriminations et est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2019.

L’ACCES A L’EDUCATION : En tant qu’entreprise, l’accès à l’éducation est un sujet particulièrement important. Nous sommes sans arrêt à la recherche de nouveaux potentiels et de futur·e·s talents. Il est donc primordial d’accompagner ces futurs candidats dans leur cursus scolaire au travers de sensibilisations, d’actions de formations, de mentorats…etc.

LA PROTECTION DE L’ENVIRONNEMENT : La protection de l’environnement est de nos jours une nécessité absolue. En tant qu’entreprise du service numérique, TRSb produit peu de déchets visibles. Cependant, le numérique et les services informatiques n’en sont pas moins extrêmement polluants. TRSb est donc engagé dans la protection de l’environnement et plus particulièrement dans la promotion d’un numérique responsable notamment via la signature du manifeste Planet Tech’ Care

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Présentation

Le Groupe TRSb, fort de plus de 20 ans d’expérience et d’expertise, est le partenaire idéal pour répondre aux nouveaux enjeux digitaux de ses clients.

En adressant aussi bien les grandes entreprises du CAC 40 que les ETI, et les start-ups, TRSb propose un accompagnement complet grâce à son expertise métier et à son Groupe multispécialiste. Les Managed Services, l’Entreprise Service Management et les Digital Workplace Services sont autant de sujets sur lesquels TRSb accompagne ses clients. Avec un maillage national et une présence à l’international, les 5 marques, TRSb, Digiwin, Vahumana, l’agence PROvidence et Amazing.dev, ont une forte capacité d’adaptabilité et de réactivité pour accompagner leurs clients dans la mise en œuvre de leurs projets. Enfin, soucieux des écosystèmes et du bien-être de ses collaborateurs et collaboratrices, le Groupe TRSb s’engage pour faire de son entreprise un lieu éco-responsable et d’épanouissement.

Ce qu'ils recherchent

Chez TRSb, les collaborateurs et collaboratrices évoluent au sein d’un environnement offrant de multiples possibilités d’évolution. Les clients sont nombreux et les contextes techniques riches et variés. L’adaptabilité est donc une valeur et une qualité essentielle pour les candidats qui se présentent.

TRSb recherche des hommes et des femmes engagé·e·s dans leur travail, qui se reconnaissent dans les valeurs qu'ils prônent et qui souhaitent faire grandir leur potentiel technique et relationnel. Ils auront à cœur de découvrir vos compétences mais au-delà des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.

Bon à savoir

Chez TRSb, le suivi des collaborateurs et collaboratrices est une priorité. Dès la signature de votre contrat débute votre parcours d’intégration qui pose les premières bases de l’accompagnement dont vous bénéficierez tout au long de votre carrière.

Vous serez épaulé par votre manager et notre service RH pour vous faire monter en compétences tout au long de votre expérience professionnelle chez TRSb.

La formation et la certification sont au cœur de la politique RH du Groupe qui forme chaque année plus d’un tiers de leurs salariés afin de les préparer aux évolutions techniques permanentes dans leurs métiers. Ensemble, donnons de la valeur à demain.

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