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Chef.fe de projet digital

CDI
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans

Troa
Troa

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Actuellement composée d’une équipe de 8 passionnés, Troa a besoin de s’entourer d’un.e nouveau.elle collaborateur.trice pour compléter son équipe afin de mener à bien ses nouveaux projets web pour cette nouvelle saison 2023 ✌

Missions

  • Réaliser des audits & benchmarks de solutions digitales (sites vitrines, e-commerces & outils métiers)
  • Rédiger des notes commerciales (conseils & recommandations)
  • Transformer les besoins client en spécifications fonctionnelles
  • Cadrer les projets en définissant un périmètre, un planning et un budget à suivre
  • Coordonner les projets avec l’ensemble des équipes (créa & production)
  • Paramétrer & contribuer les back-offices des dispositifs web
  • Assurer la livraison des projets et points intermédiaires dans le respect des objectifs
  • Assurer les phases de tests des dispositifs web avant mise en production
  • Gérer la maintenance et les évolutions (TMA) des dispositifs web en place
  • Développer un bon relationnel avec les clients et garantir leurs satisfactions

Challenges du poste

  • Déployer des solutions digitales à valeur ajoutée
  • Faire de chaque projet un succès
  • Maitriser le planning et le budget des projets
  • Participer aux décisions stratégiques de l’agence dans un objectif d’amélioration continu

Avantages

  • Un environnement de travail à taille humaine et bienveillant
  • Des projets variés permettant d’avoir de beaux challenges profesionnels
  • Carte restaurant SWILE (8,95€ / jour)
  • Mutuelle ALAN prise en charge à 100%
  • Titres de transport pris en charge à 50%
  • Le soleil du sud :)

Profil recherché

Pré-requis

  • Bonne compréhension des problématiques web
  • Expérience au sein d’une agence digitale
  • Sensibilité artistique
  • Connaissance du CMS Prestashop est un atout

Savoir-être

  • Autonome & autodidacte
  • Organisé et méthodique
  • Sens des responsabilités
  • Force de proposition
  • Esprit d’équipe
  • Capacité à vouloir progresser et faire progresser

Déroulement des entretiens

  • Test
  • Entretien direction
  • Rencontre avec l’équipe

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