Le poste :

Nous recherchons un(e) Business Analyst SI pour travailler en binôme avec Margaux, Chef de projet sur la partie Telco, et accompagner notre croissance chez nos différents clients.

Notre grille de salaire :

Chez triPica, on a construit une grille de salaire simple, autour de l’expérience. Pour ce poste de Business Analyst nous proposons 45K€ brut pour 2 ans d’expérience et irons jusqu’à 52K€ brut pour 4 ans d’expérience.

Nos avantages :

Les avantages triPica :

• Une augmentation annuelle assurée entre 1% et 3%

• Une prime d’intéressement avec abondement (4% en 2021 et 2% en 2022 du salaire annuel)

• Une prime de fidélisation qui s’active après 3 ans d’ancienneté (entre 3 et 6% du salaire annuel)

Les avantages classiques :

• 2 jours de télétravail par semaine, au choix.

Ne postulez pas si :

• Vous aimez la compétitivité

• Vous ne pensez pas collectif

• Votre gloire passe avant celle des autres

• Vous n’êtes pas Agile

Postulez si :

• Vous aimez les projets complexes et pleins de challenge

• Vous aimez être multi-projet

• Le bien-être pour vous et vos collègues de travail

• Vous cherchez une vrai reconnaissance du travail bien fait

• Vous voulez un bon équilibre vie Perso / vie pro

• Vous aimez manger !

Les responsabilités

Analyse des processus fonctionnels :​ (20%)

• Analyser les processus existants fournis par le client ​

• Comprendre les besoins des clients​

• Identifier les points faibles et les possibilités d’amélioration​

• Guider le client dans la définition de processus améliorés ​

Documentation des exigences du client : ​(20%)

• Préparer différents types de documentation : spécifications fonctionnelles, planning, tickets de développement, estimation de l’effort, compte-rendu des réunions​

• Partager les documents avec les équipes internes et externes et s’assurer qu’ils soient à jour​

Garantie du développement et de la livraison des fonctionnalités : (20%)​

• Faire office d’intermédiaire entre le client et les développeurs, notamment via la transmission de nouvelles spécifications à l’équipe de développement​

• S’assurer avec le chef de projet de prioriser les tâches les plus importantes ​

• Répondre aux interrogations des développeurs relatives aux spécifications fonctionnelles​

• Participer à l’élaboration des cas de tests fonctionnels ​

• Assurer dans le temps imparti une livraison de qualité des fonctionnalités en Production​

• Prendre en compte les besoins de sécurité lors de la réalisation de projets​

Support production :​ (20%)

• Analyser fonctionnellement les anomalies de production

• Assurer le support de niveau 3 au client

Coordination des parties prenantes :​ (20%)

• Organiser des réunions et des ateliers en fonction des besoins​

• Partager l’avancement, les risques et les difficultés rencontrés avec le chef de projet interne et le client​

• Rapporter au chef de projet toute préoccupation fonctionnelle ou liée au développement ​

• Assurer la communication entre les équipes projets et / ou les équipes du client

Ce qu’on attend de vous la 1ere année :

Chez triPica, la 1ère année est dédiée à la montée en compétence autour du produit. Au bout de 6 mois, vous commencerez à vous sentir à l’aise. Au bout d’un an, vous en manipulerez les bases avec facilité.

En plus, nous voulons que vous vous adaptiez à nos processus et méthodologie. Et nous fassiez part de vos impressions et idées pour les améliorer :). Le tout dans le respect de l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, la bonne humeur et le bien être !

Nous recherchons un profil avec une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur de la gestion de projet informatique, idéalement acquise dans le secteur des télécoms.

Compétences : Utilisation des outils de gestion de projet en mode Agile (Jira,…) Capacité de comprendre des SI complexes Très bonne communication orale et écrite- Esprit d’analyse et une capacité de synthèse

Le succès de triPica repose sur notre équipe : l’alliance de spécialistes expérimentés en développement et intégration de logiciels à une expertise business. En nous rejoignant, vous travaillerez avec des personnes passionnées, ambitieuses et déterminées à progresser chaque jour.

30 min au téléphone avec Sami, notre recruteur

1h d’échange avec Margaux (chef de projet) autour d’une étude de cas.

1h d’échange avec un membre de la direction pour le fit culturel

Et c’est tout ! Au total, 2 à 3 semaines (variant selon les disponibilités) de processus puis on parle offre d’embauche :)