Tricycle recherche son/sa directeur(trice) administratif et financier.

Rattaché au dirigeant de l’entreprise et membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans les orientations stratégiques de l’entreprise et dans son fonctionnement quotidien. Dans un contexte de changement d’échelle, vous pilotez et structurez les fonctions finance, RH et administratives de l’entreprise :

Piloter la fonction finance
• En lien avec le cabinet comptable, participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales.
• Elaborer les budgets prévisionnels, suivre leur réalisation et préconiser des actions
• Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d’encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs)
• Assurer les relations avec les partenaires financeurs et les assureurs

Superviser la fonction RH
• Superviser la gestion administrative et le suivi du personnel
• Piloter le processus de paie et les déclarations sociales
• Conseiller et accompagner les directeurs opérationnels sur les différentes problématiques RH
• Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH
• Effectuer une veille économique, juridique et sociale et garantir l’application de la réglementation sociale et les obligations légales de l’employeur
• Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation.
• Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services.

Autres
• Être moteur sur la mise en place ou l’évolution des outils informatiques et des process de votre service
• Manager et faire monter en compétences une équipe actuellement composée de 3 personnes

• Diplômé(e) d’un Bac +5 en Comptabilité / Finance / Ecole de Commerce, vous bénéficiez d’une expérience significative (min 5 ans) dans ce domaine.
• De par sa nature, ce poste exige de la rigueur et un profond respect des règles de confidentialité.
• Vous êtes fiable, faites preuve de très bonnes qualités d’organisation, et vous êtes en constante recherche d’amélioration des processus de gestion.
• Vous savez gérer le stress et la pression.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et le Pack Office.
• Vous aimez ou avez envie de manager une équipe.

Entretien avec le dirigeant
Entretien avec un ou plusieurs directeurs opérationnels