Tricycle

NOTRE HISTOIRE ET NOS ENGAGEMENTS

📗✍ C’est en 2009 que Tricycle voit le jour sous l’impulsion de Xavier Porchier, fondateur et DG de l’entreprise. Son ambition est claire : créer une structure solidaire et écologique. La RSE est ainsi devenue inhérente à Tricycle dont l’ADN est a été gorgée de valeurs sociales et environnementales dès sa création.

♻ Partant d’une activité de collecte des déchets professionnels, l’entreprise a décliné son offre autour de 5 marques fonctionnant en synergie. Réemploi, upcycling, recyclage et curage sont devenus le quotidien des Tricycliens.

Naturellement engagé dans le développement durable, Tricycle a développé un écosystème unique lui permettant de maîtriser toute sa chaîne de valeur, de la collecte à la revente, et ce, sans intermédiaire et en circuit court.

🙌 Mais ce n’est pas tout !

Comme l’économie circulaire va souvent de pair avec l’ESS, Tricycle est aussi conventionnée Entreprise d’Insertion (n° de conventionnement E11 16 5063).

Mais qu’est-ce que ça veut dire ? Concrètement, la société s’engage à accompagner ses salariés en insertion professionnelle à s’insérer durablement sur le marché du travail. Pour ce faire, nos employés en CDDI (Contrat à Durée Déterminé d’Insertion) travaillent chez Tricycle sur un lapse de temps pouvant varier de 4 à 24 mois, durant lequel nos Conseillers en Insertion Professionnelle les aideront à réaliser leur projet professionnel et à lever les freins sociaux !

Bien entendu, cette mission est aussi partagée tous les jours par chaque Tricyclien qui prône ainsi des valeurs d’inclusivité et de bienveillance. 🙏

Vous l’aurez donc compris : Tricycle est spécialisé dans la gestion et la valorisation des déchets professionnels, avec un véritable engagement social et solidaire.

C’est pour cela que l’entreprise définit son objectif comme ceci : faire des déchets une ressource et créer les emplois inclusifs de demain ! 🤩

ET AUJOURD’HUI, TRICYCLE ÇA RESSEMBLE À QUOI ?

16 ans plus tard, la société connait une croissance exponentielle et a fait son bon bout de chemin dans l’économie circulaire et l’Economie Sociale et Solidaire (ESS). Aujourd’hui, Tricycle est reconnue comme un acteur majeur de ces deux secteurs et ne compte pas s’arrêter là ! 💪

Au quotidien, ce sont plus de 160 salariés qui s’attèlent à appliquer les missions circulaires et solidaires de l’entreprise.

En bref, rejoindre nos équipes, c’est renforcer des équipes aux valeurs éthiques et environnementales qui n’attendent plus que vous pour consolider l’impact positif de Tricycle ! 🤝

Vous voulez œuvrer pour l’économie circulaire et la réduction des déchets dans le BTP ?

Aujourd’hui nous recrutons au sein de Tricycle Curage qui est une branche axée dans la démolition intérieure de bureaux (cloisons, faux-plafonds, sol, réseaux…). L’une de nos spécialités étant la réduction des déchets, nous favorisons le réemploi, l’upcycling et le recyclage des déchets de chantier.

L’une de nos spécialités étant la dépose soignée, nous réemployons les matériaux déconstruits à travers notre plateforme de réemploi Bâticycle (site internet et magasin physique) et recyclons les déchets dans les filières appropriées. Ce programme innovant a pour but de promouvoir l’économie circulaire, toujours dans une dynamique de réduction des déchets.

Nos clients sont principalement des maîtres d’ouvrages, maîtres d’œuvres et architectes et nous curons majoritairement des bureaux (de 500m² à 35 000m²).

Nos chantiers de curage vert et solidaire sont l’avenir du BTP !

Enjeux : Nous recherchons un(e) Chef de projet BTP pour renforcer l’équipe Tricycle Curage (composée de 10 personnes au bureau et une cinquantaine sur le terrain). Au vu de la croissance de ses activités, les possibilités de développement et d’évolutions sont importantes chez Tricycle, vous bénéficiez donc d’un large champ d’action. Vous serez managé par la responsable projets curage.

Vous serez en charge de répondre aux demandes des clients et de gérer les chantiers remportés.

Vous aimez la polyvalence qu’offre un job hybride, entre bureau et chantier !

Missions :

·       Répondre aux appels d’offre et consultation (visite, chiffrage et rédaction du mémoire technique), 30 à 50% du temps selon profil

·       Préparation et organisation d’un chantier

·       Gestion des besoins logistiques d’un chantier (planning des équipes, besoins divers type outillage, camions), y compris en urgence en cours de chantier

·       Participation aux réunions hebdomadaires de chantier

·       Supervision des équipes sur chantier

·       Suivi de chantier et calcul de la rentabilité

·       Relation commerciale avec les clients

·       Accompagnement de la directrice curage dans ses missions de développement de l’activité

·       Poste adaptable, les missions évolueront en fonction de vos compétences et affinités !

Localisation : IDF (bureaux à Gennevilliers et déplacement environ deux fois par semaine sur chantier ou en rendez-vous en IDF)

Prise de poste : Septembre

Salaire : Entre 35k€ et 45k€ brut annuel selon profil

En CDI temps plein

Semaine : du lundi au vendredi, pas de travail les weekends
5 semaines de congés payés par an

Mutuelle (individuelle ou familiale)

Carte tickets restaurants (10€/jour et pris en charge à 50% par l’employeur)

Pass navigo pris en charge à 100% par l’employeur sur fourniture du justificatif

Inclus prime 13ème mois mensualisée

Profil :

·       Bac +3/5 type école de commerce/ingénieur/architecte (avec expérience en exécution/réalisation, pas forcément en conception)

·       2 ans d’expérience professionnelle minimum impératif, de préférence dans le BTP

Qualités indispensables :

·       Rigueur

·       Organisation

·       Capacité à gérer des missions très différentes au sein d’une même journée et à prioriser en fonction des aléas de chantier

·       Bon relationnel avec les clients et équipes

·       Français écrit et oral irréprochable (pour répondre aux appels d’offres)

1. Entretien téléphonique

2. Entretien physique avec la responsable directrice du service