Vos missions et responsabilités principales :

• Management de projets immobiliers, space planning et évolution d’organisations fonctionnelles (macro/micro-planification, faisabilité, conception, budgétisation, consultations, réalisation, Mise en exploitation);

• Aide à l’élaboration et à la présentation d’une offre technique ou commerciale;

• Assurer l’organisation des équipes (interne et externe) des projets en étroite collaboration avec le Maître d’ouvrage;

• Assurer l’animation et une bonne coordination des projets en interne et en externe (BET, Bureaux de contrôle, etc…);

• Formaliser et suivre les autorisations administratives nécessaires à la réalisation du projet (AT, PC, DP…);

• Formaliser le DCE (CCTP, CDPGF etc…) et la gestion des appels d’offres travaux en lots séparés, macro-lots ou CG;

• Veiller à la qualité de la réalisation du projet en ligne avec les exigences de CACD et de la MOA;

• Assurer le suivi du projet sur tous ses aspects (techniques, financier, administratif, planning);

• Définir les ambitions RSE du projet et veiller à leur respect en étant force de proposition;

• Participer aux négociations et au suivi des engagements jusqu’à la mise en exploitation;

• Gérer les interfaces techniques et le planning avec les chantiers environnants;

• Accompagner la mise en exploitation des bâtiments concernés post-transferts;

• Diplômé (e) d’une grande école, ESTP / Écoles BTP, Architecture, Architecture d’intérieur ou Ecole d’ingénieur;

• Plus de 7 ans d’expérience réussie sur une fonction similaire;

• Avoir de l’expérience en gestion de projets et disposer à minima d’une expérience en management d’équipe projet avec une appétence pour la maîtrise d’œuvre;

• Avoir une vue 360° et une expérience dans les projets tertiaires;

• Être aligné(e) avec nos valeurs TAYLOR MADE et centré(e) clients;

• Avoir une forte sensibilité architecture, technique, communication et sujets environnementaux;

• Maîtriser les normes de conception propres aux espaces tertiaires (ERP/Code du travail);

• Responsabilité/Audace/Passion/Innovation/Dépassement;

• Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’anticipation;

• Disposer d’excellentes qualités relationnelles;

Notre processus passe par la réalisation de 3 entretiens afin d’avoir une vision globale de votre futur poste et des enjeux attendus.