Afin d’accompagner le déploiement de nos solutions, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Développement Commercial H/F pour l’Ile de France.

Rattaché(e) au Directeur de région, ta mission consiste à développer l’activité de Tri’n’Collect sur le secteur géographique dont tu as la responsabilité.

Tes principales missions sont les suivantes :

• Déployer la stratégie commerciale : prospecter les professionnels du bâtiment (promoteurs, constructeurs, aménageurs, artisans, entreprises générales de travaux, gros œuvre, démolisseurs,…), développer et fidéliser ton portefeuille de clients

• Analyser et définir tes priorités de développement

• Préparer et chiffrer tes offres commerciales

• Assurer le suivi commercial (relance clients, signature des contrats, traitement des demandes spécifiques…)

• Représenter Tri’n’Collect auprès des prescripteurs / décideurs au cours d’évènements professionnels (salons, conférences…) et contribuer au développement de la notoriété de l’entreprise

• Assurer le suivi de votre activité (suivi client, prévisionnel de vente) en veillant au respect des procédures internes de l’entreprise

• Assurer une veille concurrentielle et partager les informations clés au sein de l’équipe

IIssu(e) d’une formation commerciale, tu as une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment ou de la valorisation des déchets avec des compétences commerciales reconnues.

Autonome et responsable, tu organises tes déplacements dans ta région.

Tu es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles et ton dynamisme, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et tu es force de proposition.

Tu as le sens de l’engagement envers tes clients, avec lesquels vous tu t’efforces d’établir une relation de confiance.

Doté(e) d’un état d’esprit entrepreneurial, tu es persévérant et tu as le goût du challenge.

Le poste est à pourvoir en CDI, au statut cadre.

Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région Ile-de-France.

La rémunération est à définir selon ton profil.

Les avantages dont tu pourras bénéficier :

- 13ème mois,
- Mutuelle et Prévoyance
- RTT

-Voiture de fonction

Et surtout, tu intègres une entreprise à mission qui porte une attention particulière au sens de notre travail et au bien-être des équipes, pour preuve nous sommes labélisés Happy At Work 2023 avec une note de 4,17/5 !

Un entretien téléphonique et en distanciel avec l’équipe RH.

Un entretien en présentiel avec le Directeur de Région.

Un dernier entretien en distanciel avec l’un de nos co-fondateurs