Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation, vous participez au pilotage de l’exploitation d’un site de collecte et de valorisation des déchets issus des chantiers de bâtiment. Vous assurez la bonne mise en place des dispositifs de tri sur les chantiers, vous planifiez l’activité de l’équipe de collecteurs et vous organisez le transport des matières vers les filières de recyclage et de revalorisation.

Les missions principales seront les suivantes :

Gestion de l’exploitation

• Garantir le respect des process de préparation et de pose des dispositifs de collecte.
• Gérer et mettre à jour l’ERP au quotidien (créer les chantiers, planifier les collectes, mettre à jour les actions chantier).
• Organiser l’évacuation des matières vers les filières de recyclage.
• Être force de proposition pour améliorer les process opérationnels (chargement et déchargement des camions…)
• Garantir le maintien d’un dépôt propre et sécurisé et la maintenance et l’entretien des véhicules.
• Anticiper et faire remonter les besoins en matériel et organiser l’inventaire mensuel.

Gérer la relation clients

• Sensibiliser les acteurs du bâtiment sur les enjeux de la gestion des déchets.
• Gérer les contacts entrants et les demandes clients.
• Collecter les informations opérationnelles et assurer la relation avec les acteurs sur chantier.
• Identifier et chiffrer les besoins de services complémentaires, établir et suivre le devis.

Animation d’équipe

• Animer le briefing quotidien : communiquer les instructions de tournées et effectuer les retours de tournées.
• Planifier l’activité journalière des collecteurs.
• Participer à la formation des nouveaux collecteurs.
• Accompagner ponctuellement les collecteurs lors des tournées
• Veiller au respect des exigences et des process de l’entreprise en matière de qualité et de sécurité.
• Assurer la remontée d’informations vers son Responsable d’exploitation.

• Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre capacité à animer une équipe, votre sens des responsabilités et du service client, sont autant de dispositions favorables à votre réussite dans vos missions.
• Une connaissance du secteur du bâtiment et une première expérience de management sont un plus.
• Vous maîtrisez l’outil informatique : Pack Office

• Première prise de contact téléphonique avec la personne en charge du recrutement
• Un entretien visio avec le Responsable des Ressources Humaines et un entretien physique avec le Manager.
• Possibilité d’un troisième et dernier entretien avec le Dirigeant.