Tech Lead .Net/Azure (H/F)

CDI
Paris
Salaire : 60K à 72K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

TREND-IT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un Tech Lead .Net/Azure pour piloter le département R&D. La personne recrutée travaillera sous la responsabilité du CEO de TREND-IT qui est aussi un tech lead .Net/Azure.

Elle managera une équipe de développeurs .Net et des alternants qui travaillent sur des sujets complexes à haute valeur ajoutée.

Elle respectera la méthodologie agile pour répondre aux besoins de nos clients grands comptes qui opèrent dans différents secteurs d’activité.

Les responsabilités :

  • Mettre en œuvre des recommandations techniques en assurant la conception et la qualité des travaux réalisés

  • Définir et mettre en place les bonnes pratiques de développement en accompagnant les partenaires sur la réalisation des solutions (notamment grâce à la méthodologie Agile)

  • Participer aux travaux d’amélioration continue et ainsi contribuer à la qualité de service attendue par les utilisateurs

  • Développer et améliorer les solutions, outils et procédures dans le respect du cahier des charges et des délais

  • Participer aux évolutions et développements de systèmes existants

  • Veiller à la maintenance applicative et évolutive de l’outil

  • Tester les programmes et anticiper les risques techniques

  • Contribuer à l’analyse et à la correction des anomalies

  • Assurer une assistance aux utilisateurs

  • Challenger et concrétiser les principes d’architecture

  • Participer à l’élaboration du design technique des produits.

  • Coacher les équipes informatiques et former les nouveaux arrivants.

  • Collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec l’architecte technique.

  • Garantir la qualité des produits.

  • Faire progresser les équipes.

L’équipe :

Vous allez gérer l’équipe .Net qui est composée d’ingénieurs et alternants pour s’assurer du fonctionnement des technologies de TREND-IT et ses clients et anticiper celles qui deviendront obsolètes et celles qui pourront être développées.

Vous allez travailler en étroite collaboration avec le CEO qui est un expert dans les technologies Microsoft notamment en .Net et Azure.


Profil recherché

Nous recherchons un Tech Lead diplômé d’une école d’Ingénieur ou d’une formation technique niveau Master possédant au moins 7 années d’expérience dans un environnement Microsoft.

Stack technique :

  • Cloud : Microsoft Azure (Paas, Service Fabric, cognitive service, cosmos DB…)

  • ASP.NET Core / Web API / OAuth 2.0

  • Entity Framewor

  • SQL Server,NoSQL

  • Angular

  • Méthodologie agile et classique en V

Savoir Faire :

  • Communication

  • Esprit de synthèse

  • Dynamique

  • Logique

  • Rigueur

N’hésitez pas à postuler si vous souhaitez travailler au sein d’une ESN à taille humaine avec des formations en interne, des certifications, du partage et de la transparence.


Déroulement des entretiens

Au sein de notre ESN à taille humaine et qui est fondée par un tech, le processus de recrutement se veut rapide et efficace.

Dès lors que votre candidature est retenue, vous allez passer par les étapes suivantes :

  1. Echange RH téléphonique avec Ayet notre responsable recrutement (ne dépassant pas 30 minutes).

  2. Test technique en ligne (environ 1h:30min) et ce la dépend de la séniorité du candidat

  3. Entretien avec un (ou plus) de nos consultants technique par visioconférence

  4. Rencontre avec Houssem, notre CEO, dans nos bureaux situés à 19 Rue de La Paix (1h)

La quatrième étape correspond à un entretien managérial pour planifier la signature du contrat (salaire, date de démarrage ainsi que l’intégration chez TREND-IT).

Si ce poste vous intéresse et que vous ne remplissez pas toutes les conditions (il manque 1e ou 2), vous pouvez postuler, nous travaillerons ensemble sur les axes d’amélioration.

Avec les formations continue et les activités de partage, vous réussirez bien votre mission !

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