Pour accompagner sa croissance, Treezor recherche un(e) Data Engineer (H/F).

L’équipe Data a pour mission de démocratiser l’usage de la Data à tous les niveaux de l'entreprise. L’un des principaux axes pour atteindre cet objectif est l’automatisation des processus de transformation de la data au travers de pipelines data.

Intégré(e) au sein de cette équipe et sous la supervision de la Data Lead, vous aurez pour principales missions :

• Extraire divers indicateurs de notre Data Lake
• Construire des Dashboards
• Construire des pipelines Data en Python ou d’autres langages dans l’environnement AWS (orchestration Airflow)
• Exploiter des sources de données variées (APIs, fichiers CSV, Google docs, etc.) pour enrichir les données du Data Lake

Voici les prérequis pour ce poste :

• Bac+5 dans les domaines suivants : Ingénieur informatique avec une spécialisation ou bien une forte appétence Data
• Maîtrise du langage SQL, idéalement sur plusieurs types de bases de données
• Compréhension de la modélisation de données dans des bases de données relationnelles
• Maîtrise du langage Python dans un contexte Data
• Connaissance de l’environnement AWS
• Capacité à rendre compte de sujets techniques auprès d’équipes métier
• Capacité à traduire techniquement des demandes métier
• Capacité à comprendre rapidement les environnements techniques complexes

Rejoindre l’aventure TREEZOR c’est aussi :

💥 Un environnement agile, dynamique et en pleine croissance et des bureaux en plein cœur de Paris (près de l’Arc de Triomphe) et de Rennes (près de la gare)

📖 Des opportunités d'apprentissage constantes

🤝 Une culture collaborative où la créativité est encouragée

💰 Une rémunération compétitive

🏠 Organisation de travail hybride avec une participation financière pour vous équiper à la maison

🚀 Des avantages pour les salariés (des subventions, des cartes cadeaux etc.) et des événements créés par le CSE (loterie, sorties de groupe dans des parcs d'attractions, grands événements mondiaux comme Roland Garros et Rolex Paris Master, etc.)

Au travers de ses recrutements, Treezor cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.