En rejoignant TrainMe, tu deviendras notre Product Owner (H/F) ! Tu transformeras les idées en solutions concrètes, en guidant les équipes vers un produit utile, performant et en mouvement. Pour cela, tu écouteras, comprendras et impulseras au quotidien pour faire le pont entre les demandes de tous et l’équipe Tech !

En collaboration avec notre Head of Product et nos développeurs, tu navigueras entre définition des besoins, rédactions des spécifications et le bon déroulement de ces évolutions.

Prépare toi à une aventure à 360° où tu évoluera à travers différents produits qui seront tes terrains de jeu, de l’intégration jusqu’à la livraison !

Tes missions

SUIVI DES EVOLUTIONS /

• Ecouter nos clients et les équipes internes pour identifier les vrais besoins et repérer ce qui peut être amélioré.

• Rédiger des spécifications fonctionnelles / techniques

• Assurer le découpage fonctionnel et rédiger des User stories (y compris de la phase de design quand nécessaire)

• Définir la stratégie de tests, piloter les phases de recette et t’assurer que tout fonctionne parfaitement avant mise en ligne.

• Suivre et corriger les anomalies

GESTION DU TICKETING /

• Analyser les tickets entrants, évaluer leur priorité et les orienter vers les bonnes personnes.

• Suivre l’avancée des tâches dans le flux

• Maintenir l’outil propre et à jour pour que toute l’équipe travaille dans les meilleures conditions.

PILOTAGE DE LA QUALITE PRODUIT /

• Réaliser des analyses chiffrées (charge, capacité, vélocité…) et partager les enseignements avec l’équipe Produit.

• Vérifier la bonne mise en œuvre des fonctionnalités et aider les équipes commerciales à valoriser leur impact auprès des clients.

• Suivre l’évolution du NPS et en tirer des enseignements pour améliorer continuellement nos produits.

• Sensibiliser et éduquer aux méthodes agiles

• Documenter le produit de manière fonctionnelle et suivre l’adoption des utilisateurs finaux (internes et externes)

• Identifier les leviers d’amélioration et expérimenter des outils (low-code / no-code) pour gagner en efficacité.

Ce que tu peux attendre de TrainMe

• Évoluer au sein d’une entreprise et d’une équipe en forte croissance qui fait partie du Groupe Decathlon dès le démarrage avec un planning d’intégration complet

• Travailler dans un secteur qui a du sens pour toi avec des équipes passionnées toujours disponibles pour t’aider : sport et bien-être des salariés, qualité de vie au travail

• Avoir de l’autonomie sur tes missions ainsi qu’une confiance et de l’écoute de la part de ton manager

⭐ Les petits plus

• Des cours de sport et de bien-être 🧘‍♀️pour être en forme toute l’année

• Des tickets restaurants pour bien te remplir l’estomac après tes séances de sport

• Une politique de télétravail (2 jours par semaine)

• Une journée RSE offerte pour mener des actions responsables et solidaires

• 4 jours offerts par an en plus des 5 semaines de congés payés

• Un Forfait Mobilité Durable de 45€/mois

• Intéressement et plan d’épargne inter-entreprise

Titulaire d’un Bac+4/+5 avec une spécialisation en management de projet digital, innovation ou IT, tu disposes de plus de 2 ans d’expérience (alternance comprise) en gestion de produit ou en pilotage de projets digitaux.

Tu as un profil “touche-à-tout”. Tu aimes explorer différents produits avec leurs fonctionnalités uniques. Une aventure complète et polyvalente !

Tu as eu ainsi l’occasion de gérer un backlog produit à travers des méthodes de gestion agiles.

Tu sais analyser les besoins et les formaliser, afin que tout le monde avance vers les mêmes objectifs !

Tu apprécies collaborer et transmettre en expliquant, guidant et partageant ton savoir.

Tu connais FIGMA et tu as l’habitude de travailler avec les LLM (IA)

Cependant, ce que nous recherchons avant tout c’est une personnalité :

• Tu es autonome, astucieux(-se) et doté(e) d’une forte curiosité

• Tu disposes d’une capacité d’organisation qui te permet de ne rien oublier sans rigidité. La clé : minutie et rigueur

• Ta force d’adaptabilité te permet d’être à l’aise face au changement

• À l’image des plus grands tacticiens sur le bord du terrain, tu analyses chaque situation et prends les bonnes décisions.

Tes valeurs sont proches de celles de TrainMe : tous les jours, nous avançons ensemble avec cœur, corps et conscience ! ❤️🚶‍♀️💭

Nous nous engageons pour l’inclusion à tous les niveaux chez TrainMe. Si tu as les compétences requises et indiquées sur l’annonce, tu as tout ce qu’il faut pour le poste. Nous attendons ta candidature !

• Les qualifications : un entretien téléphonique durant lequel tu évoqueras ton projet professionnel avec Valentine, Directrice des Ressources Humaines

• Phase de poule: un entretien avec Bertrand (en visio dans un 1er temps), Head of Product (N+1). Celui-ci débouchera sur un cas pratique, de quoi t’échauffer pour l’échange en présentiel pour débriefer.

• Finale : un échange avec un(e) membre de l’équipe Tech pour les questions “techniques”

• Option : une rencontre avec un membre d’une autre équipe