Responsable (pôle) social media:
En tant que Responsable du Pôle Réseaux Sociaux, vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de notre présence sur les plateformes de medias sociaux.Vous serez rattaché à l’équipe marketing et communication et vous managerez les community managers avec qui vous travaillerez en étroite collaboration pour élaborer des stratégies innovantes et créatives pour accroitre la visibilité de nos marques et renforcer leur impact sur les réseaux, en particulier Tik tok et Instagram.

Responsabilités Principales :

1. Stratégie de contenu : Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de contenu efficace pour les réseaux sociaux afin d’atteindre nos objectifs de notoriété, engagement et conversion

2. Coordination avec les Community Managers : Gérer et coordonner les activités des Community Managers, en assurant la cohérence de la stratégie à travers toutes les plateformes.

3. Gestion de plateforme: Surveiller et optimiser les performances sur différentes plateformes de médias sociaux en mettant l’accent sur la croissance organique et la fidélisation.

4. Gestion des Campagnes : Concevoir et superviser des campagnes percutantes sur les réseaux sociaux pour accroître la visibilité et l’engagement.

5. Analyse et Rapports : Suivre et analyser les performance des campagnes et des réseaux, fournir des rapports réguliers détaillés à la direction, identifier les opportunités d’amélioration et et ajuster les stratégies en conséquence.

6. Veille Concurrentielle: Suivre les tendances et meilleures pratiques du secteur et la concurrence sur les réseaux sociaux, en fournissant des analyses et des recommandations pour rester en tête de l’industrie.

7. Management et Développement : Encourager la croissance et le développement professionnel des Community Managers au sein de l’équipe.

Compétences Requises :

1. Expérience démontrée dans la gestion des médias sociaux, entre 2 et 5 ans d’expérience pro (hors stages), de préférence dans le secteur du fitness ou du bien-être

2. Excellente compréhension des tendances et maîtrise des médias sociaux notamment instagram et tik tok et des plateformes émergentes.

3. Capacité à créer et à exécuter des stratégies de contenu engageantes et à fort impact.

4. Fortes compétences analytiques et capacité à utiliser des données pour prendre des décisions éclairées.

5. Expérience dans le management et la gestion d’équipes

Qualités Personnelles :

1. Créativité et pensée innovante pour rester en avance dans un secteur dynamique.

2. Excellentes compétences en communication et orthographe impeccable

3. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.

4. Passion pour le fitness et compréhension approfondie de la culture fitness en ligne.

5. Dynamisme, Flexibilité et capacité à s’adapter dans un univers changeant de start up

Cette offre d’emploi est conçue pour attirer des candidats motivés et qualifiés pour jouer un rôle clé dans le succès continu de notre entreprise dans le secteur du fitness en ligne.

étape 1: Direction des ressources humaines

étape 2: Direction marketing et communication

étape 3: Direction Générale