Trace For Good est la plateforme SaaS de traçabilité qui rend possible des relations transparentes entre marques, fournisseurs et consommateurs finaux.

Dans un contexte où les exigences réglementaires en matière de transparence et de durabilité se renforcent, les marques sont de plus en plus soumises à la pression de fournir des informations fiables sur l’origine et l’impact de leurs produits. Les plus belles expériences de marque sont désormais celles qui valorisent la provenance des biens, leur histoire et leur empreinte sociale et environnementale. Pour répondre à ces enjeux, nous développons une plateforme qui exploite le potentiel de la donnée produit, afin de permettre à nos clients et à leurs partenaires de bâtir de nouveaux modèles de transparence et de désirabilité.

Avec plus de 30 clients grands comptes en seulement deux ans – dont des marques de renom comme Fusalp, Jonak, Chantelle et Courir – nous poursuivons notre expansion, notamment à l’international. Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons un⸱e Finance & Operations Lead pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à notre mission : donner aux professionnels engagés le pouvoir de transformer leur entreprise.

Pourquoi rejoindre Trace For Good ?

🚀 Intégrer une startup tech en forte croissance. En seulement deux ans, Trace For Good s’est imposée comme une référence dans la traçabilité et la gestion des données RSE, avec un portefeuille de clients prestigieux et une expansion internationale imminente. Tu auras l’opportunité de rejoindre un projet ambitieux où chaque contribution compte pour accélérer notre développement et renforcer notre leadership sur le marché.

💡 Travailler sur un sujet passionnant et innovant. Notre plateforme SaaS révolutionne les chaînes d’approvisionnement en apportant des solutions concrètes aux enjeux de transparence et de durabilité. Tu seras au cœur d’une mission technologique à fort impact, dans un environnement stimulant où innovation et prise d’initiative sont encouragées.

🎯 Prendre des responsabilités et développer ses compétences. Dès ton arrivée, tu seras impliqué dans des projets clés et bénéficieras d’une grande autonomie pour mener à bien tes initiatives. Trace For Good valorise ton développement professionnel et t’offre des perspectives d’évolution dans un cadre propice à la croissance, avec des bureaux situés au cœur de Paris.

Tes missions :

Tu rejoindras Trace For Good en phase d’accélération. En tant que premier profil Finance, tu seras l’un des piliers de l’équipe centrale, avec la responsabilité de structurer l’ensemble du périmètre administratif, financier et juridique. Tu seras au cœur du cockpit, exposé aux décisions stratégiques, aux arbitrages budgétaires et aux réflexions long terme (internationalisation, roadmap produit, levées de fonds).

1. Pilotage financier & performance

• Modélisation financière, suivi et mise à jour du business plan

• Suivi des KPIs financiers et opérationnels

• Reporting financier et extra-financier (Trace For Good est Entreprise à Mission)

• Supervision de la facturation, gestion de la trésorerie, coordination de la comptabilité

2. Fiabilité opérationnelle & conformité

• Pilotage des outils internes liés à finance et à la gestion.

• Gestion des relations avec nos partenaires externes (experts-comptables, avocats, conseils)

• Coordination des sujets administratifs et RH (paye et contrats)

• Veille et mise en conformité réglementaire (RGPD, obligations légales, conformité fournisseurs)

3. Enjeux stratégiques & développement

• Support aux levées de fonds (equity, dette), subventions et financements publics

• Revue, négociation et structuration contractuelle (clients, prestataires)

• Structuration et automatisation des process internes pour accompagner le scale

Tu travailleras en lien direct avec la CEO et en transverse avec toutes les équipes. Nous recherchons un profil capable de grandir avec l’entreprise : selon ton profil et tes aspirations, ce poste évoluera vers une fonction de CFO ou de Chief of Staff, avec un rôle central dans la structuration et la stratégie de l’entreprise.

Bref, si tu cherches à devenir le bras droit d’une CEO en scale-up, c’est ici que ça se passe !

• Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs, avec une spécialisation en finance, audit ou stratégie

• 1 à 3 ans d’expérience en finance d’entreprise, M&A, Transaction Services, ou audit financier / TS en Big 4 ou conseil

• Excellente maîtrise des concepts financiers, de la modélisation et des mécanismes d’analyse de performance

• Capacité prouvée à comprendre rapidement des environnements complexes, à prioriser et à exécuter efficacement

• Très forte rigueur, autonomie, capacité à opérer sans filet dans un environnement exigeant et en évolution rapide

• Excellent relationnel et capacité à dialoguer aussi bien avec des opérationnels qu’avec des conseils externes

• Appétence forte pour les environnements startup : pragmatisme, réactivité, mindset “solution”

• Sensibilité aux enjeux de conformité, de structuration administrative et d’efficacité opérationnelle

• Anglais courant (oral et écrit) – capable de relire et négocier des contrats en anglais

• Bonus apprécié : première exposition aux enjeux de levée de fonds, financement public, ou réglementation RGPD / RSE

• Démarrage : idéalement dès que possible, avec une certaine flexibilité pour le bon candidat

• Localisation : Paris centre, avec possibilité de télétravail flexible (présence physique régulière requise)

• Processus de recrutement :

  1. Premier échange (30 min) avec la CEO pour valider le fit et les motivations

  2. Étude de cas (modélisation simple / analyse d’une situation business)

  3. Rencontre avec la deuxième cofondatrice pour discuter vision, ambition et culture d’entreprise

  4. Prise de références et proposition d’embauche

Nous cherchons à avancer vite : l’ensemble du processus peut être finalisé en 2 à 3 semaines.