Tes futures missions :
En tant que Lead développeur Backend tu participeras au cycle de développement en collaboration avec les différentes équipes techniques et interviendras sur l’évolution et la mise en place des nouveautés de nos applications.

Tu participeras à l’architecture logicielle et au développement de la solution technique, ainsi qu’au coaching des développeurs en mettant en place toutes les bonnes pratiques nécessaires pour des développements robustes (revues de code, tests unitaires,…).

Tes futures responsabilités :
– Tu devras estimer la difficulté et la durée de développement des futures fonctionnalités à intégrer lors de réunions agiles.
– Tu vas soumettre des évolutions sur les processus de développement, sur les méthodologies, les conventions à respecter ou les outils à intégrer.
– Tu auras la mission de concevoir et intégrer les fonctionnalités des applications.
– Tu assureras la stabilité des applications en réalisant des tests fonctionnels et de non-régression.
– Tu participeras au code review.

Managériales :
· Tu soutiendras et inspireras le groupe de développeurs.
· Tu faciliteras l’apprentissage continu et l’amélioration de l’équipe et de ses membres.
· Tu fourniras des conseils techniques et non techniques à l’équipe, à la fois individuellement et en groupe.
· Tu maximiseras l’engagement et la productivité de l’équipe en comprenant et intégrant les différentes motivations et méthodes de travail de chacun.
· Tu seras activement impliqué dans le recrutement et la croissance de l’équipe.

Profil recherché :
– Tu as une expérience significative de 5 ans ou plus sur un poste similaire.
– Tu possèdes une forte sensibilité pour l’architecture logiciel.
– Tu as une forte expérience de la réalisation d’applications Web.
– Tu as une bonne connaissance du langage Go.
– Tu as une connaissance des architectures micro-services, de Docker et Kubernetes.
– Connaître protobuf et GRPC serais un plus.

Tes atouts :

– Tu as suffisamment d’expérience pour challenger la stack technique
– Tu fais des projets personnels.
– Tu as une approche modulaire et micro-services.
– Tu es orienté client et résultat.
– Nous partageons des valeurs communes : Solidarité, Respect, Confiance, Proactivité.

1) Call de 20min pour se présenter.
2) Test technique (Codingame)
3) Entretien avec le CTO
4) Entretien avec toute l’équipe Tech