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PRODUCT & VALUE MANAGER - TOTALENERGIES DIGITAL FACTORY

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

TotalEnergies Digital Factory
TotalEnergies Digital Factory

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoins-nous en plein cœur de Paris en tant que Product & Value Manager et intègre une de nos 30 Squads qui réunit 8 à 10 personnes (data scientist, data engineer, software engineers…). Chacune des Squads est dédiée à un projet métier.

Tu seras plus largement intégré(e) au Product and Value Office, une entité d'environ 40 experts, au côté des équipes Design Studio et TDF Portfolio Management. Tu travailles en étroite collaboration avec les Digital Transformation Officer des Branches ainsi qu'avec les Domain/ Asset Leads des Branches.

L'objectif : créer des solutions digitales qui participent à la transformation de la Compagnie.

En tant que Product & Value Manager, tu occupes un rôle essentiel dans la réussite des produits développés à la Digital Factory. Le succès est mesuré par la valeur générée lors de l'utilisation de la solution digitale par les utilisateurs et le métier.

Ce que nous t'offrons:

  • Le développement de tes compétences avec le support de la Digital Academy et une enveloppe équivalente à 10 jours de formations par an que tu peux choisir en toute autonomie (formations externes et internes).
  • La possibilité de te certifier sur les plateformes AWS et Azure, Databricks,….
  • Un programme de mentorat pour t'accompagner.
  • Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec le recours possible aux horaires flexibles et au télétravail à domicile.
  • Un environnement de travail international et interculturel en plein cœur de Paris, engagé dans la diversité et l'inclusion.

Tu piloteras le succès de la réalisation des produits digitaux tout au long du cycle de vie à la Digital Factory. Nous attendons de toi que tu :

  • Apportes un support aux branches (à la demande du Digital Transformation Officer) pour
    • Définir/mettre à jour les feuilles de route digitales des entités métiers des Branches
    • Mettre en place des campagnes de créativité/idéation pour identifier des idées au fort potentiel et participer à la sélection des plus pertinentes pour entrer en phase de cadrage (attractivité, faisabilité)
  • Pilotes le process de cadrage à la Digital Factory en t'appuyant sur une méthode centrée sur le client et la résolution de problèmes.
  • Orchestres, en étroite collaboration avec les représentants des Branches, les multiples contributions des parties prenantes (côté Branches et côté Digital Factory) pour aligner les visions et bâtir un produit Digital à forte valeur ajoutée développé par la Digital Factory.
  • Contribues à l'amélioration continue du cycle de vie des solutions développées à la Digital Factory en réalisant un REX 6 mois après le « Go live » afin d'identifier les points clés à améliorer.
  • Participes activement aux Communautés de Pratiques (CoP) et aux initiatives d'amélioration continue sur les sujets Product Management et estimation de la valeur.

Profil recherché

En tant que Product & Value Manager, tu dois avoir un minimum de 6 ans d'expérience en management de projet ou produit.

Il est à noter qu'il existe 2 niveaux de séniorité qui se complètent : un Product & Value Manager senior qui s'occupe des produits complexes et qui prendra le lead lors de moments critiques et un Product & Value Manager qui l'accompagnera.

Les compétences qui sont attendues de toi en tant que Product & Value Manager :

  • Une connaissance de l'écosystème et des enjeux TotalEnergies.
  • Une expertise dans le digital et plus particulièrement dans la transformation digitale.
  • Une appétence pour le travail en mode agile.
  • Une envie d'en apprendre toujours plus.
  • Une maîtrise de la gestion financière de projet (ROI & modélisation de valeur).

En tant que Product & Value Manager, tu dois faire preuve de :

  • Coordination et d'organisation pour manager les différentes parties prenantes des Branches, du Siège et de la Digital Factory.
  • Influence pour construire une relation dynamique et de confiance avec les parties prenantes.
  • Bonne capacité à t'exprimer à l'oral et à l'écrit tout en étant rigoureux(se).
  • Leadership pour guider la Squad dans un environnement non-hiérarchique.

Langues : Niveau de français et d'anglais courant.

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