Transverses, les missions du stage porteront sur les thématiques de la RSE, des entreprises à missions, ainsi que sur le Climat. Celles-ci pourront être définies de manière plus précise et détaillée en fonction de vos compétences et appétences ainsi que de notre actualité.

·       Principale mission : chef.fe de projet et développement méthodologie – RSE et Climat

Au sein du cercle des chef.fe.s de projet, vous interviendrez tout au long de la relation client, sur les étapes des projets :

o   Accompagnement client : cadrage des missions, évaluation du besoin et de la satisfaction

o   Animation de réunion : formation, sensibilisation, animation d’ateliers, restitution des résultats

o   Traitement des données : récupération, structuration, analyse des données (à l’aide de l’outil Toovalu et d’Excel)

En parallèle, vous participerez à l’amélioration continue de nos outils logiciels et à la R&D :

o   Amélioration continue et innovation : construire sa trajectoire d’impact, catalogue d’actions et de solutions

o   Sujets à développer avec le cercle R&D de Toovalu : mise en place de trajectoire à impact, lien avec les référentiels reconnus, cartographie et quantification de solutions à impact positif, développement méthodologique

·       Exemple de missions à co-construire ensemble

Ces missions seront réalisées dans le cadre de notre R&D et nous vous proposons de les gérer en autonomie, participer au développement de méthodologie et construire les outils pour son application. Voici des exemples de sujets :

·        Poursuivre le travail de construction d’un tableau de bord à impact positif, projet de l’Impact Observer

·        Participer à la construction des futures trajectoires à impact et bas-carbone pour l’outil Toovalu

·        Participer à la démarche interne de gouvernance et d’amélioration continue

·        Contribuer au développement méthodologique

·       Participation à la gouvernance partagée de l’entreprise

Au sein du pôle Success et plus largement dans l’entreprise, vous participerez aux différents temps de notre gouvernance partagée (Holacratie). Cette démarche a été démarrée au printemps 2020 et continue de se construire au quotidien.

Ce stage est basé à Nantes, dans les locaux de Toovalu au 40, rue de la Tour d’Auvergne (Halle 6 Est). A pourvoir à partir de Août 2025. Nous privilégions toujours le profil au timing, donc possible de s’adapter à votre temporalité. Stage rémunéré d’une durée minimum de 5 mois.

Savoir être

 ·       Convaincu qu’un virage écologique est vital et envie d’embarquer les entreprises

·       Capacité à coconstruire, à établir une relation client

·       Ouverture d’esprit et esprit d’équipe

·       Autonomie et pédagogie

Savoir faire

 ·       Capacité à gérer des projets transverses & rigueur

·       A l’aise dans l’utilisation d’Excel

·       Un + : connaissances dans la mise en œuvre de démarches bas-carbone appliquées aux entreprises, les démarches d’impacts, environnementales et RSE

Un entretien est effectué, avec deux personnes de l’équipe chef.fe.s de projet Climat et RSE.

Puis un dernier appel avec la RH pour finaliser la convention de stage.