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Sales Developement Representative

CDI
Barcelona
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

Tool4staffing
Tool4staffing

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La société :

Sur un nombre croissant de métiers, les entreprises ne parviennent plus à trouver leurs candidats.

Grâce à TOOL4STAFFING les recruteurs peuvent aller trouver automatiquement les bons profils et les embarquer dans un process de recrutement ludique.

Sa technologique avant-gardiste embarque des robots chasseurs, des tchabots de préqualification, de l’IA de matching, un portail candidat immersif… elle s’adresse particulièrement aux recruteurs augmentés et traite les candidats avec équité. Plus de 2000 recruteurs utilisent notre solution, dont de grandes banques et entreprises de conseil françaises.

Fort d’une première levée de 1.5M€ nous étoffons notre équipe de 30 personnes à BARCELONE (Espagne) pour doubler nos résultats en 2022.

Missions :

Notre département de lead generation alimente votre CRM avec des leads “chauds” sur lesquels vous devrez :

Générer des rendez-vous en appels/emails sortants
Enrichir la data des leads via Linked In, Sales Navigator, Lusha…
Effectuer des qualifications téléphoniques pour valoriser le lead (green/red flag)

Possibilité d’évolution :

Avec un effectif amené à doubler sur les 18 prochains mois les perspectives sont nombreuses.

Selon résultats :

SMB Account Executive
Enterprise Account Executive

Détails :

Bureaux au centre de Barcelone (Paseo de Gracia avec Diputacion)
Remote friendly
Avantage sociaux
Salaire selon expérience

En bref, tu veux venir travailler dans une entreprise :

  • ambitieuse : qui double chaque année depuis sa création
  • à impact positif : le candidat au centre de la chaine de valeur
  • innovante : un produit et une techno exclusive
  • bonne ambiance : barbeucs sur notre terrasse ensoleillé de 100m2

=> ce poste est fait pour toi !


Profil recherché

Ton profil :

Tu as une forte appétence pour le Business Development B to B
Esprit startup : hypercroissance = changements de process tous les 6 mois
Au moins 4 de ces 5 qualités : positif sociable audacieux humble immortel
Tu parles français (espagnol et anglais facultatif


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien de qualification avec Juliette, notre RH
  • Entretien avec ton futur Manager, Greg
  • Entretien final avec le CEO, Antoine

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