Stage Consultant Stratégie Numérique F/H

Tomco est un pure player du conseil en stratégie numérique. Créé en 2014, Tomco intervient exclusivement auprès des décideurs pour armer aussi bien le développement d’une vision stratégique que leur capacité à la rendre opérationnelle dans tout ce qui touche au numérique et à ses composantes.
Tomco réalise ses missions avec un objectif simple : de vraies valeurs de conseil pour mener ses clients vers la réussite de leurs projets. Il se différencie par une culture d’entreprise forte basée sur l’Innovation et l’Expérience :
Innovation pour le dynamisme et l’intelligence collective portée par l’équipe de consultants à compétences transverses ;
Expérience pour la transmission du savoir-faire des associés et des compétences pointues de ses experts.

En tant que stagiaire, vous serez encadré(e) par le haut management de Tomco et accompagné(e) par les experts de très haut niveau du cabinet.
Vous serez pleinement intégré dans les activités du cabinet afin de découvrir sous tout ses aspects le métier de consultant et les enjeux autour de stratégie numérique et de transformations de nos clients.
Nous proposons un format de stage adapté aux exigences des écoles en proposant les activités suivantes :

• Intégration à temps plein ou partiel dans les activités du cabinet telles que : participation aux missions avec nos consultants auprès de nos clients, réalisation de veilles technologiques et d’analyses sur les sujets confiés, contribution au développement humain de notre structure.
• le développement d’un sujet de stage à la demande, à temps partiel. Les problématiques techniques, opérationnelles et stratégiques seront à adapter et à préciser ensemble, à la fois en fonction des missions réalisées par le cabinet et de vos appétences. Ce sujet pourra naturellement guider la rédaction de votre mémoire le cas échéant.
• Durée de 4 à 6 mois, début premier ou second trimestre 2022.
  Rémunération attractive selon profil, en vue d’une embauche.

Vous êtes :

• issus d’une formation supérieure de premier rang (école d’ingénieur, ou autre formation complétée d’une appétence pour les technologies), motivés par une aventure entrepreneuriale dans le secteur du conseil.
• capable de t’adapter aux enjeux techniques et stratégiques des missions que nous traitons.
• à l’aise avec l’exigence et la diversité des clients.
• dotés d’une grande curiosité et d’une forte capacité d’empathie, honnêtes, autonomes, matures, avec un sens aigu des responsabilités.

Le processus de recrutement se compose de :

Rencontre avec un consultant ou un manager
Entretien avec le directeur général