Répartition des collaborateurs
Petite enfance
90%
Commerciale et Marketing
2.5%
Opérations et Développement
2.5%
Administratif et Finances
2.5%
Recrutement et Ressources Humaine
2.5%
Education, Services à la personne
Paris, Albi, Bordeaux, Brest, L'houmeau, Laval, Meudon, Meung-Sur-Loire, Montussan, Montéléger, Rennes, Toulouse, Vourles
Tom & Josette compte déja 7 micro-crèches implantées dans le Grand Ouest (Rennes, Bordeaux, Brest, La Rochelle) dans le Sud (Albi),près de Lyon et un Camp de Base à Paris.
Nous avons trois défis :
Chacune de ces micro-crèches est composée de 4 pros de la petite enfance :
Au Camp de Base, plusieurs talents sont dédiés au soutien des crèches et au développement du réseau aux cotés d’Astrid Parmentier et de Pauline Faivre, les co-fondatrices de Tom&Josette.
Petite enfance
90%
Commerciale et Marketing
2.5%
Opérations et Développement
2.5%
Administratif et Finances
2.5%
Recrutement et Ressources Humaine
2.5%
c'est la moyenne d'épanouissement au travail de cette dernière année donnée par les salariés de Tom&Josette
L'équip' Âge est le nom que Tom&Josette donne à ses équipes en crèche. Chaque micro-crèche est composée de 4 professionnelles de la petite enfance :
A l’ouverture, les équipes s’attaquent à deux défis audacieux :
Le Camp de Base est le nom que Tom&Josette donne au siège parisien.
La vocation du camp de base est de permettre à l’entreprise de se développer à grande échelle et d’être au service des équip’âges au quotidien. Six membres composent cette équipe et représentent les fonctions supports clés pour le bon fonctionnement et le développement de ce beau projet :