Groupe Tolmar

  • FinTech / InsurTech, Finance, Immobilier particulier
  • Eysines, Lormont
  • Voir le site
Groupe Tolmar
Groupe Tolmar
  • Année de création

    2007
  • Collaborateurs

    16
  • Parité

    60 %40 %
  • Âge moyen

    38 ans
  • Turnover

    0 %
  • Chiffre d'affaires

    1.5M€

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Fais de ton travail une passion et tu n'auras plus un seul jour de ta vie à travailler

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Ils sont sociables

Présentation

Depuis sa création en 2007 le groupe Tolmar est confronté aux défis du monde économique et social largement exacerbés par le récent chapitre sanitaire. Sa mission est d’accompagner de manière responsable et durable chaque individu, chaque famille, chaque investisseur, dans la construction de son projet de vie malgré un contexte ou l’inégalité des chances d’accès au crédit n’a cessé de se creuser. L’idée du « patrimoine accessible à tous » est devenu pour les collaborateurs du groupe Tolmar une véritable ambition. De cette détermination est né une plateforme de compétences permettant de construire une réponse « cousue main » aux problématiques des situations les plus spécifiques au travers d’un parcours client millimétré. Le courtage en crédit immobilier (et assurance de prêt), la transaction, l’immobilier neuf, l’administration de bien, l’ameublement/décoration.

Plus généralement le groupe Tolmar a engagé une démarche de responsabilité sociétale fondée sur 3 axes :

1- démocratiser les chances d’accès au Patrimoine, tant pour l’achat d’habitation que pour l’investissement, 2- placer les Clients au cœur des actions et agir au service de leur satisfaction dans tous les métiers 3- Capitaliser sur l’excellence des collaborateurs du groupe qui sont la première ressources d'une entreprise de service

Ce qu'ils recherchent

Le groupe Tolmar ambitionne de rendre sa présence accessible à tous au travers un réseau d'agences physiques dans les plus grandes agglomérations françaises, mais également sur le web pour un rayonnement plus large. Les futurs équipiers seront des personnalités déterminées, agiles dans le secteur de la négociation, de la relation client et en milieu bancaire et/ou immobilier.

La stratégie de recrutement du Groupe Tolmar est donc orientée sur l'acquisition de collaborateurs expérimentés, spécialistes, et pourquoi pas de jeunes talents animés par l'envie de réorienter leur carrière. En tout état de cause le Groupe Tolmar ne veut pas contribuer à perpétrer une sélection par le diplôme ou le niveau d'étude, mais plutôt s'intéresser à ce qui fait l'individu, son talent, son envie, sa loyauté.

Bon à savoir

Les Tolmariens sont unis par des valeurs communes, le plaisir de travailler ensemble pour commencer, le sens du service, la satisfaction des clients !!! Certes l'environnement de travail est agréable, avec sa végétation luxuriante, son tobogan, sa cafet, ses food truck, et son esprit décontracté, mais ne vous y trompez pas, il s'agit bien d'un espace de travail ou cohabitent la bonne humeur et le goût de la performance, être Tolmarien c'est avant tout un état d'esprit, peut être le votre?

Ils pourraient vous dire que l'équipe est soudée, que les collaborateurs sont épanouis et toujours de bonne humeur, mais ça, ils l'ont déjà entendu 1000 fois ... alors ils vous diront simplement de leur rendre visite et vous verrez par vous même. Existe t'il des rituels chez Tolmar? Certainement pas, chaque journée est unique, et vous en êtes les acteurs, à vous de jouer.

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Questions et réponses sur Groupe Tolmar