Business Developer F/H (stage 6 mois)

TimeOne est un groupe de Marketing Digital Services. Spécialisé dans le conseil et l’activation de stratégies data marketing, notre métier est de créer de l’engagement entre une marque et un consommateur. Depuis plus de 15 ans, nous transformons les investissements de nos clients en résultats mesurables !

Depuis juin 2021, TimeOne Groupe a rejoint ISOSKELE, l’agence de marketing technologique de La Poste, élue “Agence Data-driven de l’année” pour la deuxième année consécutive, ISOSKELE figure dans le top 30 des 500 agences françaises du classement Stratégies.

En 2022, Isoskèle poursuit sa croissance en intégrant CyberCité première agence indépendante sur le search marketing et le social media et l’agence de publicité créative St John’s.

Notre ambition ? Devenir le Leader des services marketing grâce à un positionnement unique sur le marché : la Créative Performance !

Pourquoi nous avons besoin de toi ?

• Pour intégrer/renforcer une équipe dynamique avec de belles ambitions de croissance
• Car nos offres / proposition de valeur a d’ores a déjà séduit de nombreux clients : les signaux d’intérêts sont forts et les opportunités de business se multiplient !

Le poste de Business Developer (H/F) - Stage de 6 mois :
En tant que stagiaire Business Developer, tu seras sous la responsabilité d’un Sales Manager et auras pour mission de construire et développer une stratégie de prospection commerciale sur des solutions digitale média.

Nous avons besoin d’une double expertise agile et adaptative entre : la prospection de nouveaux clients et la réalisation de devis / recommandations commerciales digitales en avant-vente.

Au quotidien, cela se traduit par :

• Elaboration d’un plan d’action de prospection commerciale
• Identification et prise de contact avec de nouveaux clients
• La réalisation de propositions commerciales, la négociation, signature de nouveaux contrats et s’assurer de la satisfaction des clients.
• Travailler main dans la main avec les équipes opérationnelles
• Réflexion sur le packaging des (nouvelles) offres de l’entreprise

Ton Manager t’accompagnera pour mettre en oeuvre la stratégie commerciale la plus efficace pour faire croitre ton périmètre mais tu es autonome et nous te faisons confiance dans l’exécution.

Chez TimeOne, tu auras l’opportunité de :

• Devenir un expert de des leviers du Marketing Digital dans un environnement stimulant où l’apprentissage est continu.
• Accompagner des prospects / clients de tout niveau sur des projets digitaux
• D’évoluer dans un environnement de travail stable, bienveillant et en forte croissance.
• Développer tes compétences commerciales en gérant l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing.
• La rémunération légale liée à un stage + variable indexée sur tes performances
• Tickets restaurants/RIE, quotats de boissons offertes/jour, CSE, mutuelle et prévoyance performante.

=> Poste basé à Lyon

Ils ont hâte de te rencontrer :
• La Team Gen : Une équipe de 8 personnes, disséminés entre Lyon et Paris. Nous prônons le travail collaboratif, la bienveillance au quotidien et le dépassement de soi.
• Tes futurs manager :
Direct > Guillaume Roy : Sales Manager chez TimeOne depuis 3 ans, il est passionné par les relations humaines et animé par l’aspect commercial de son métier —> https://www.linkedin.com/in/guillaumeroy1589/
N+1 > Tess Sanchez : Directrice commerciale depuis 1 an et demi et pur produit TimeOne depuis 7 ans. Elle est persuadée que l’excellence commerciale doit se centrer sur l’humain et que l’épanouissement au travail est tout aussi important que le business rapporté. Elle accompagne au quotidien l’équipe Sales et participe aux décisions stratégiques groupe en collaboration avec les directions opérationnelles —> https://www.linkedin.com/in/tesssanchez/

Ce que l’on recherche :

• Une expérience commerciale dans la gestion d’un portefeuille, la prospection et le closing clients/prospects.
• Un esprit d’équipe, d’initiative et une volonté de se challenger et d’apprendre en continu. Nous valorisons les parcours audacieux
• Un excellent relationnel est indispensable.

Notre process de recrutement :

• 1- Un entretien téléphonique avec Ambre, RH
• 2- Un entretien avec Guillaume
• 3- Un entretien avec Tess et Guillaume

Postule en nous envoyant ton CV, nous avons hâte de te rencontrer !