Tilli tient 3 pôles d’attention clés :

1. Les Clients, à qui nous offrons des expériences pratiques, humaines et professionnelles
2. Les Couturiers - Les Tillistes, à qui nous proposons des missions et des solutions simples pour qu’ils puissent vivre de leur passion et intégrer une communauté
3. Et enfin les Marques partenaires de PàP et décoration, que nous accompagnons sur la durée de vie de leurs collections & stocks

Chez Tilli, les couturiers sont les Tillistes, tous modélistes professionnels avec un oeil stylistique.
En partant de la retouche au départ, expertise bien plus complexe que la confection, nos Tillistes peuvent aller bien au-delà de ce que l’on peut penser : Upcycling, transformer une robe en pantalon, créer des sacs à partir de chutes de rideaux, etc.

Les marques nous sollicitent pour notre dimension mode durbale, notre techo, l’experience client et les analyses tratégiques que le construit ensemble. Nous nouons des partenariats long terme avec eux pour que le vêtement soit à la bonne taille et porté le plus longtemps possible. Une autre façon d’entrevoir la mode ;)

Tilli prouve que l’Humain et l’Artisanat vont de pair avec Tech & Scalabilité !

Le challenge ?

Tilli est une service avec un positionnement de marque. C’est assez novateur, ajoutant le fait que nous sommes présents en e-commerce et en retail. Nous sommes une marque qui s’adosse à toutes les marques et traverse les tendances.
Notre enjeu est la poursuite de la croissance d’acquisition et de fidélisation clients sur ces différents canaux.
Le challenge de ce poste : la polivalence des compétences !

Méthodes : Go&See, PDCA, etc.
Outils : back-office, Metabase, Trello, Zappier, etc.

Ta citation favorite est “Getting things done”, tu adores les challenges et tu aimes avoir plein de sujets variés à traiter.

Tu es doté d’un très bon relationnel et tu as le sens du service, voici le profil que nous recherchons :

• Profil entrepreneur et/ou école de commerce (Bac +⅘)
• Force d’initiatives, autonome et débrouillard(e)
• Esprit commercial, goût du terrain et du retail
• Sens de l’organisation et gestion multitâches
• Si possible connaissance en E-commerce &/ou Retail
• Bon communicant(e)

• 1 entretien téléphonique
• 2 entretiens / rencontres
• 1 exercice thématique type sera demandé tout au long du process de recrutement