Chargé.e QRA en Alternance

Rejoins notre équipe en tant que Chargé.e QRA en alternance. Tu travailleras sur les Dispositifs Médicaux (software) et seras rattaché.e à notre Lead QRA & PRRC. Tes missions incluront la rédaction et mise à jour de procédures, la gestion des NC/CAPA et réclamations, le suivi des indicateurs qualité, la réalisation des Gap Analysis de différentes normes et réglementations, ainsi que la veille réglementaire. Ce contrat d'alternance dure de 12 à 24 mois.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2025
Éducation : Bac +4
Missions clés

Rédaction et mise à jour de procédures/Process, gestion des NC/CAPA et réclamations.

Suivi des Indicateurs qualité de l'ensemble des départements de l'entreprise, réalisation des Gap Analysis.

Veille Règlementaire et participation à d'autres missions dans le cadre du SMQ ou Règlementaire.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour renforcer l’équipe QRA, nous recherchons un.e chargé;e en Qualité & Réglementaire en alternance ayant la volonté de travailler sur les Dispositifs Médicaux (software).

Rattaché.e directement à notre Lead QRA & PRRC, tes missions principales seront les suivantes :

  • Rédaction et mise à jour de procédures/ Process

  • Gestion des NC/CAPA et réclamations

  • Suivi des Indicateurs qualité de l’ensemble des départements de l’entreprise

  • Réalisation des Gap Analysis de différentes normes et réglementation (notamment l’ISO 13485 et le passage du MDD au MDR)

  • Veille Règlementaire

La liste n’est pas exhaustive, d’autres missions dans le cadre du SMQ ou Règlementaire pourraient être rajoutées selon les besoins.

Il s’agit d’un contrat d’alternance d’une durée de 12 à 24 mois.


Profil recherché

  • Formation en cours : Diplôme scientifique avec une spécialisation QRA et/ou Master en Assurance Qualité.

  • Anglais B1 nécessaire pour la compréhension des textes et rédaction de la documentation (toutes nos procédures et documentation sont en anglais) ;

  • Bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle

  • Rigueur

  • Esprit de synthèse et d’analyse

  • Force de proposition

  • Esprit d’équipe et bon relationnel


Déroulement des entretiens

  • Un premier échange avec Mathilde, notre Responsable RH

  • Une étude de cas à la maison

  • Un second échange avec Anastasia, notre Lead QRA & PRRC

  • Un dernier échange avec Anne-Aurélie, notre Chief Science Officer

  • Une rencontre avec l’équipe pour un café-fit

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