Votre rôle : soutenir l’organisation et le bon déroulement des programmes

En tant que chargé.e de programmes, vous aurez un rôle clé à la croisée de toutes les activités de Ticket for Change : vous serez un soutien opérationnel et logistique pour les responsables des différents programmes d’accompagnement de Ticket for Change.

Vous serez rattaché·e à l’équipe Programmes, composée de 7 personnes.

Vos missions principales seront :

1. Événementiel : Être garant de la logistique des temps forts des programmes - 40%

• Soutien à l’organisation des séminaires des différents programmes de Ticket for Change (Oasis, Ticket Camp, Parcours Entrepreneur) : lieu, traiteur, transport

• Soutien logistique pour l’organisation des webinaires sur les différents programmes (identification et brief des intervenants, …)

2. Sélections des entrepreneurs : Soutenir les phases de sélections des participants - 30%

• Soutien à l’identification et au sourcing des entrepreneurs du Parcours Entrepreneur et des différentes éditions du Ticket Camp

• Organisation des sélections en présentiel à Paris et en ligne du Parcours Entrepreneur

• Organisation des sélections en ligne des différentes éditions du Ticket Camp

3. Animation et pédagogie : Contribuer à la facilitation et l’animation des programmes - 30%

• Soutien au design pédagogique des ateliers des séminaires

• Contribution à l’animation d’ateliers sur les différents séminaires, masterclass en ligne, etc

Profil recherché :

• Vous avez au moins 1 à 3 ans d’expérience professionnelle

• Vous aimez être au contact des gens

• Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, la gestion de projets n’a pas de secret pour vous (pluridisciplinaires, diversité de parties prenantes)

• Vous faites preuve de pro-activité

• Vous êtes autonome et débrouillard·e

• Vous êtes enthousiaste et ambitieux·se

Pourquoi rejoindre Ticket for Change ?

• Pour faire partie d’une équipe passionnée, alignée, exigeante et profondément humaine

• Pour contribuer à faire émerger de nouveaux modèles de réussite : des personnes qui construisent un monde juste et durable

• Pour occuper un poste stratégique, transverse et évolutif

• Pour rejoindre une organisation apprenante et horizontale, où vous aurez de l’autonomie et du pouvoir d’agir

Avantages :

• Télétravail flexible jusqu’à 60% du temps de travail

• 2 séminaires d’équipe par an au vert

• Mutuelle Alan (prise en charge à 50%)

• 50% du pass navigo pris en charge (ou remboursement des frais liés à une mobilité douce

• 60% des Tickets Resto pris en charge

• Politique de congés additionnels pour prendre soin du bien physique et psychique des salariés (congé ancienneté, congé santé menstruelle et chronique, congé vulnérabilité)

Modalité de contrat

CDI

Fourchette de salaire proposée

34k - 38k

(Salaire calculé à partir d’une grille de rémunération établie)

• 1er entretien de motivation avec la responsable des programmes et une autre personne 

• Etude de cas

• 1 entretien culture avec 2 autres personnes de l’équipe

• Prise de références