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Chargé(e) de Communication et Marketing alternance Wolverine et Associés
Alternance
Paris
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
Votre nouvelle entreprise
12 collaborateurs
Environment / Sustainable Development
SaaS / Cloud Services
Fashion
Âge moyen : 27
Créée en 2021
The Second Life est une start-up lancée en juin 2021 par Arthur de Soultrait, fondateur et ex-dirigeant de la marque VICOMTE A pendant 12 ans (650 points de ventes dans 32 pays).
Armé de cette expérience fructueuse dans le retail, il créé The Second Life, une solution omnicanale tout-en-un permettant aux retailers et aux marques de développer une activité de seconde main online et offline.
Le but : dynamiser le trafic, redistribuer du pouvoir d’achat, gagner une nouvelle clientèle et participer à l’économie circulaire.
Concrètement, The Second Life rachète les vêtements que vous ne souhaitez plus porter sans photo et sans négociation.
- Le client dépose sur notre point de collecte ou envoie gratuitement par voie postale leurs vêtements de seconde main.
- The Second Life fixe les conditions de reprise avec un prix défini par notre argus.
- Le client reçoit alors un bon d’achat à dépenser chez le retailer partenaire (centre commercial, marque de mode, grand distributeur…).
L’ensemble des articles collectés restent en France. Les articles sont ensuite soit revendus dans un corner dédié en magasin ou en ligne, soit confiés à nos plateformes partenaires.
En pleine croissance, The Second Life a signé en moins d’un an la majorité des plus grandes foncières et poursuit son développement avec les marques de mode.
Notre équipe est un savant mix entre experts du retail et du monde de la mode, experts en informatique, en logistique, en product management.
Vos missions au quotidien
Qui sommes-nous ?
The Second Life est une start-up qui permet aux marques de mode de développer leur activité de seconde-main. Nous créons des outils (physiques et digitaux) qui leur permettent de collecter des vêtements auprès de leurs clients en échange d’un bon d’achat. Face au boom de la seconde-main, dont le marché grossit 11 fois plus vite que le retail classique, l’entrée dans l’économie circulaire est devenue la priorité numéro 1 des marques. Notre équipe se compose d’une quinzaine de personnes, et est en pleine croissance.
Contexte
Tu rejoins l’équipe de The Second Life dans le cadre de son développement chez de futurs clients essentiellement retailers sur le marché de la mode (marques de mode, centres commerciaux, grands magasins, grande distribution).
Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la chief of marketing communication, vous participerez aux tâches suivantes :
Création d’outils de communication B to B et B to C : création du plan de communication, réalisation des campagnes de communication, benchmark, création de supports de communication (digitaux, PLV, formation)…
Community Management (Instagram, Facebook, Linkedin)
Préparation et suivi des évènements
Rédaction d’emailings newsletter
Gestion du site internet (Wordpress)
Animation & Formation sur le terrain
Ce que l’on cherche
• Profil école de commerce, école de communication ou équivalent, Bac +3 minimum • Tu as une bonne maîtrise des principaux outils bureautiques (Canva, Word, Excel, Powerpoint) • Tu as un excellent relationnel, dynamique, rigoureux (se) et pro actif • Tu es passionné(e) par la seconde main • Tu es capable de travailler en toute autonomie et tu aimes le travailler en équipe • Tu te sens concerné (e ) par les questions environnementales et souhaite agir concrètement pour changer la manière de consommer la mode. • Tu souhaites partager tes idées et améliorer l’existant. Un esprit « start-up » est fortement recommandé. • Une maîtrise des outils de création (Photoshop, InDesign, After Effects) et de Wordpress serait un + • Tu es autonome, tu es capable de trouver les solutions par toi même • Tu as un intérêt fort pour la data et le marketing digital
**Les + de la mission **
Rejoindre une start-up en pleine croissance qui a du sens
Promouvoir une solution qui répond aux préoccupations environnementales des entreprises
Rythme souhaité : 4 jours en entreprise/1 jour à l’école OU 3 semaines en entreprise/1 semaine à l’école
Nos étapes de recrutement
• Premier échange téléphonique
• Rencontre au bureau – 30 mins avec Gautier Directeur des Opérations et Sophie Directrice Communication et Marketing puis Arthur, le fondateur
• Réponse finale, signature et onboarding 🚀
