Histoire d’Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 5000 salariés, le Groupe THOM réalise 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et compte près d’un millier de magasins répartis en Europe. Nous nous exprimons à travers nos sept marques-enseignes à forte notoriété nationale (Histoire d’Or, Marc Orian, TrésOr, Agatha, Stroili Oro, Franco Gioielli et Oro Vivo). Afin d’accompagner notre fort développement en France comme à l’international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s’exprimer et évoluer.
Le Product Owner (PO) est responsable du produit livré sur son périmètre et détient la connaissance fonctionnelle associée. Son rôle est de maximiser la valeur du produit et du travail de l’équipe de développement, en veillant à la bonne exécution des projets dans le respect des objectifs stratégiques du Groupe. Placé sous la responsabilité du Head of Product Ownership, le PO travaille en étroite collaboration avec le Product Manager (PM) pour traduire la vision produit en actions concrètes et orientées valeur. Le PM identifie les sujets stratégiques, tandis que le PO est responsable d’établir les délais de livraison et de garantir leur respect.
Missions principales :
Profil recherché :
Nous recherchons un nouveau talent, doté d'un excellent esprit d'équipe et de grandes qualités relationnelles.
Capable de gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement dynamique et international, savoir faire preuve de proactivité et d’un réel sens de l’initiative.
Orienté résultats, il vise en permanence l’amélioration continue de ses actions et de ses performances.
Envie de relever de nouveaux challenges dans un environnement dynamique ?
Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe !
Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.