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Office Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

The Sanctuary Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes missions :

Véritable facilitateur(trice), tu auras un rôle transversal au sein du groupe en assistant l’équipe de direction dans toute les tâches administratives et en gerant la vie quotidienne du bureau.

Gestion Administrative - Secretariat

  • Gestion des dossiers administratifs,
  • Rédaction et renseignement de documents
  • Saisie de données
  • Classement de la documentation sur papier et/ou électronique (courrier/email)
  • Traitement des données de facturation (en collaboration avec notre comptable)
  • Programmation des réunions et rendez-vous, gestion de l’agenda
  • Gestion administrative RH (onboarding, visite médicale, mutuelle, congés, fiches de paie, etc.)
  • Gestion administrative intervenant externes (facturation, tenu des dossiers à jours)

Office Manager

  • Gestion des ressources du bureau (consommables, matériel …)
  • Organisation d’événements de team building
  • Gestion de la communication interne

Profil recherché

  • Tu as déjà une ou deux expériences réussies sur des missions similaires
  • Tu es rigoureux.euse et organisé.e.
  • Tu as une orthographe irréprochable.

Salaire entre 28 et 35k€ selon expérience et temps de travail

Les + chez Sanctuary Group :
💪 Accès illilmité dans nos salles de sport : Aqua by & Le Cercle Boxing, POSES Yoga…
🚂 50% de ton pass navigo
🐼 Mutuelle ALAN

De plus, nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les pratiques d’emploi sont basées sur les besoins de l’entreprise, sans égard à la race, l’origine ethnique, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge, la neurodiversité, le statut de handicap, la citoyenneté, le statut d’ancien combattant ou tout autre aspect qui rend un individu unique ou protégé par les lois et les réglementations dans les endroits où nous opérons. Cela s’applique à toutes les politiques et procédures liées au recrutement et à l’embauche, à la rémunération, aux avantages, à la performance, à la promotion et à la résiliation et à toutes les autres conditions et conditions d’emploi.

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