En 2021, Padok lance Padok Security : notre équipe experte en cybersécurité pour aider nos clients à sécuriser leur environnement Cloud.

Aujourd’hui, Padok Security compte 11 SecOps Engineers.

Pour continuer à nous développer, nous faisons grandir l’équipe et recrutons un ou une SecOps Engineer en CDI.

🎯 Les missions d’un(e) SecOps Engineer

Padok Security intervient sur deux typologies de projets :

• des projets spécifiques, liés à la sécurisation des infrastructures de nos clients (pentest, forensic et remédiations)

• des projets transverses à Padok pour implémenter la sécurité By-Design chez nos clients

Dans tous les cas, nous intervenons toujours en équipe : Lead SecOps, SecOps, SRE, Agile Project Managers travaillent main dans la main pour garantir l’impact de nos actions chez nos clients !

En tant que SecOps Engineer, tu interviendras sur des projets :

• d’audit et de pentest

  • en boîte blanche, grise ou noire selon les besoins du client, sur des périmètres qui peuvent aller des applications mobiles aux clusters Kubernetes, en passant par les applications web et les infrastructures cloud

• de sécurisation d’infrastructure, avec une équipe 100% SecOps ou intégré à une équipe Ops

  • ces projets mélangent construction d’infrastructure, sécurisation, outillage et formation des équipes client

Ton rôle sera de comprendre et répondre aux besoins d’un client à l’aide des outils les plus pertinents sur le marché. Kubernetes, Checkov, Falco, AWS, Google Cloud, Github Actions, Argo CD, Terraform… feront partie de ton quotidien !

Padok est encore une jeune entreprise où il y a de la place pour construire des choses. En parallèle de ton projet, tu auras du temps dédié pour t’investir sur des sujets qui te tiennent à coeur : la formation des équipes business comme Luca, le Green IT comme Samy, la diversité comme Anne-Flore, le marketing technique comme Antoine…

👉 L’accompagnement que nous proposons

Chez Padok, on est convaincu que c’est difficile de progresser seul. On a donc développé un esprit d’équipe fort pour s’entraider, et des moyens concrets pour t’accompagner au mieux :

• une méthodologie unique basée sur le scrum et le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l’amélioration continue

• des formations techniques toutes les semaines pour développer tes compétences (les Rikaï et l’Université)

• le financement des certifications : OSCP, Certified Kubernetes Security Specialist, AWS Certified Security Specialty et Professional Cloud Security Engineer (GCP)

• un management de qualité, assuré par l’un de nos Leads SecOps (Thibault, Philippe ou Anne-Flore)

• un coaching personnalisé hebdomadaire, assuré par un(e) Padokien(ne)

🚀 Les opportunités d’évolution

La première étape d’évolution chez Padok est de devenir Lead SecOps sur les projets, et d’être ainsi garant de la stratégie technique et de la montée en compétences de ton équipe. Nous proposons ensuite deux tracks d’évolution possibles :

• une track Management, qui t’emmènera vers un rôle d’Engineering Manager

• une track Expertise, qui te permettra d’accéder à un rôle de Staff Engineer

💜 Les avantages à travailler chez Padok

• du télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine si tu le souhaites !

• un coaching personnalisé

• des formations toutes les semaines

• des soirées mensuelles et un weekend entre collègues tous les ans

• une prime de 2500€ par an pour choisir ton matériel de travail

• de l’actionnariat salarié sous forme d’AGA (Acquisition Gratuite d’Actions)

• des places en crèche pour tous les jeunes parents

Nous recherchons une personne ayant :

• une solide formation académique en école d’ingénieur

• une 1ère expérience professionnelle avec les technologies infra / Cloud (Kubernetes, Docker, AWS, GCP…) et une appétence pour la cybersécurité

  • ou une 1ère expérience professionnelle en cybersécurité avec une appétence infra/Cloud

• une forte envie de progresser

• l’envie de travailler en équipe

Tu ne coches pas 100% des critères mais tu penses tout de même correspondre à notre recherche ? Ne t’auto-censure pas et envoie-nous ta candidature, on se fera un plaisir de l’étudier !

Pour information :

• Le poste est proposé en CDI, basé depuis nos locaux à Paris.

• Nous permettons à nos équipes de télé-travailler jusqu’à 3 jours par semaine.

• Le salaire proposé dépend du niveau d’expérience de chacun : nous en parlons toujours dès le premier appel téléphonique.

Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 3 jours.

Si ton profil nous plait, nous te proposons le process suivant :

• un appel téléphonique de 30 minutes avec un membre de l’équipe recrutement, pour comprendre tes critères de recherche

• un test technique en ligne d’une heure

• un entretien d’une heure avec le recruteur ou la recruteuse avec qui tu as échangé à la première étape, pour parler plus en détail de la culture Padok

• un entretien de logique de 45 avec un(e) SRE ou SecOps Engineer de Padok

• un entretien technique de débug de 45 minutes avec Yohan, Engineer Manager

• un entretien technique de 30 minutes pour évaluer tes compétences en cybersécurité avec Thibault, Head of Tech Cybersecurity

• un échange de 30 minutes avec Lola, Head of Talent Acquisition et membre de l’équipe dirigeante de Padok.

Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne.

Tu seras accompagné(e) par une personne de l’équipe recrutement, qui sera là pour te coacher tout au long du process.