Thélio grandit et nous recherchons des talents pour soutenir cette croissance !
Vous êtes intéressé.es voire passionné.es par le monde de la technologie et de la data ?
Vous cherchez à approfondir vos compétences en vente ?
Vous voulez travailler dans une entreprise agile, humaine, créative, experte… mais qui est aussi fun ? Et profiter de notre rooftop au sein de la Cité du Numérique, à Bègles ?
Alors, rejoignez-nous pour un stage de 6 mois avec la possibilité d’un recrutement en CDI à la fin :
Thélio compte 80 consultants répartis entre Bordeaux, Toulouse, Lyon et Aix-en-Provence. Vous intégrerez l’agence Bordelaise.
Votre mission : contribuer au développement commercial de l’ensemble des agences de Thélio. Vous serez coaché.e par la responsable commerciale depuis l’agence bordelaise.
Votre principale responsabilité sera la recherche de nouveaux clients :
Ciblage de contacts
Approche via linkedin, mail et téléphone
Call de qualification pour identifier des opportunités
Prise de RDV
Vous participerez également à d’autres activités :
Gestion de compte, suivi de prestations
Propositions commerciales, dont la réponse à des appels d’offres
Actions marketing et communication : campagnes e-mailing, invitation à des évènements (ex : Dat’apéro, webinar…)
… à définir ensemble et selon l’activité des agences
Qualités recherchées :
Appétence pour la technologie et la data, en particulier sur des sujets tels que la transformation digitale des entreprises, l’innovation et l’importance des données, les architectures techniques (base de données, datawarehouse etc.), la business intelligence, etc. Une expertise n’est pas nécessaire, mais un intérêt pour le sujet est essentiel !
Curiosité : nos prospects et clients ont des secteurs d’activité très variés avec des problématiques métiers spécifiques. Il faut pouvoir parler de banque ou d’ailes d’avions !
Sens du relationnel pour créer et maintenir des relations de qualité : nous nous efforçons de créer du lien. Nos clients, on y tient beaucoup et on en prend soin !
Appétence pour les échanges téléphoniques et la visioconférence : les mails font le job administratif, mais la relation se crée par le contact humain. Il ne faut pas avoir peur de décrocher son téléphone pour appeler un.e inconnu.e !
Qualités rédactionnelles : on cherche du pro et de l’impact : pas de roman, ni de SMS. Vous avez le droit de ne pas être un.e champion.ne de l’orthographe…mais alors vous savez utiliser un correcteur/chatgpt)
Aimer le challenge : en effet, personne ne nous attend un stylo à la main pour signer un contrat… Par contre, les gens sont prêts à vous accorder du temps pour un rendez-vous si on leur apporte de la valeur et les aides à résoudre leur problème. C’est à vous de jouer ce rôle.
Comment allons-nous vous aider à réussir ?
Vous travaillerez en binôme. Elle vous expliquera les ficelles du métier (les outils de vente, les méthodologies etc.) et vous guidera dans vos missions.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.