The Talentist

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Présentation de The Talentist

Qui sommes-nous ? Un cabinet de recrutement digital, impliqué dans un écosystème innovant et affirmant sa volonté de « casser les codes » du métier. INEVA PARTNERS, c’est :  1 vision originale du recrutement,  1 passion commune pour l’entrepreneuriat et l’innovation,  1 véritable indépendance, de l’engagement et du fun !

Pour qui travaillons-nous ? Des start-ups et PME s’inscrivant dans une forte dynamique de croissance.

Pourquoi postuler ? Nous rejoindre, c’est saisir l’opportunité de :  Participer au développement d’un acteur français indépendant du marché du recrutement,  Développer un réseau de contacts de managers et de décideurs du digital français et européen,  Faire partie d’un projet qui ambitionne l’international à court terme,  Connaître une expérience dans une start-up en forte croissance où éthique, engagement et innovation sont les valeurs qui nous animent au quotidien.

  • Collaborateurs

    < 15 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    Recrutement, Digital

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. L'Express Connect
    L'Express Connect
    L'Express Connect

    L'Express Connect (ex What The Franchise) a rejoint le Groupe L'EXPRESS en janvier 2023 seulement 1 an après sa création.

    Le magazine d'actualité hebdomadaire français, créé en 1953 touche plus de 10 millions de leaders d'opinions par mois et porte un projet ambitieux "L'Express Connect" porté par une équipe Lyonnaise à taille humaine, rapide et agile.

    L'Express Connect "connecte" des écosystèmes business (appelés "verticale" dans notre jargon) avec des audiences cibles. Chaque verticale dispose de son salon virtuel, de ses events (classroom, conférence, podcast, grand prix...) et de son média. Nos annonceurs viennent travailler leur notoriété et générer du lead.

    Une première verticale a été lancée avec un succès retentissant dans le secteur de la franchise. En 18 mois, plus de 200 annonceurs se sont abonnés à la plateforme et le rythme ne faiblit pas.

    L'Express Connect s'apprête à lancer une nouvelle verticale autour de l'investissement. Nous ouvrons donc un certain nombre de poste et sommes notamment à la recherche de personnalités ayant évolué en gestion de patrimoine, fond d'investissement, prestataire d'investissement etc ... !

    • Accompagnement d'entreprises, Média, Recrutement
    • Lyon
    • < 15 salariés
  2. TOMCAT TALENTS
    TOMCAT TALENTS
    TOMCAT TALENTS

    Tomcat Talents est la BU recrutement intégrée de Tomcat !

    Après une aventure entrepreneuriale à succès chez ProwebCE, vendue au groupe Edenred pour 300M€, l'équipe Tomcat s'est réunie pour transmettre et partager son expérience, son savoir-faire, ses erreurs et ses bonnes pratiques à la nouvelle génération ambitieuse d’entrepreneurs et d’entrepreneuses.

    Nous aidons nos Startups accélérées à se différencier en trouvant les meilleurs talents qui matcheront avec leur culture et leurs ambitions.

    Nous effectuons un sourcing minutieux des meilleurs profils du Marché dans chacun de leur domaine d’activité. Notre expertise du métier et notre savoir-faire nous ont amené à recruter de nombreux candidats, et avons encore, de beaucoup d'autres postes ouverts.

    Nous recherchons, donc, en continu de nombreux profils allant des stagiaires aux Late Founders.

    • Formation, Recrutement, SaaS / Cloud Services
    • Levallois-Perret
    • < 15 salariés
  3. Heero Consulting
    Heero Consulting
    Heero Consulting

    Fondée en 2021, Heero Consulting s'est imposée comme la référence en matière de conseil dédié aux métiers de la relation client. Elle se distingue également en étant le premier organisme de formation certifié Qualiopi à offrir un catalogue de formations aussi exhaustif.

    Au cours des trois dernières années, Heero Consulting a accompagné de nombreuses startups, les aidant à recruter, former et conseiller leurs équipes Customer. Sa vocation principale ? Permettre aux entreprises d'optimiser leur relation client en leur fournissant les outils et compétences indispensables à leur succès. Grâce à l'engagement de plus de 20 collaborateurs et consultants, cette vision, née d'un constat poignant, a révolutionné l'industrie.

    Avec son expertise inégalée, Heero Consulting permet à ses clients de monter en compétence via des formations sur mesure. Ils deviennent ainsi maîtres dans l'utilisation de leurs applications SaaS telles que Hubspot, Intercom, Zendesk, Gainsight... En confiant à Heero la gestion ou le développement de leur pôle Customer, les entreprises voient leur coût d'acquisition divisé par cinq. Au-delà de cela, l'équipe de Heero joue un rôle clé dans la recherche et l'intégration de nouveaux talents.

    Avec une clientèle prestigieuse incluant HelloAsso, Soneka, Witco, Nexxio, Djust, Airbnb et bien d'autres, Heero Consulting ne compte pas s'arrêter là. De grands projets sont en perspective : lancement d'une plateforme e-learning, expansion à l'international vers le Royaume-Uni, le Portugal et l'Allemagne, et la mise en place d'un label certifiant pour les startups. L'avenir s'annonce prometteur pour Heero Consulting !

    • Audit, Formation, Recrutement, Stratégie
    • Paris
    • < 15 salariés
  4. Team.is
    Team.is
    Team.is

    Team.is est une start-up de recrutement fondée en terre bordelaise avec une immense envie de créer une entreprise dans laquelle chacun s’épanouie au quotidien parce que la vie est une fête.

    Créé en 2021, ils se sont spécialisés dans la chasse de profils pénuriques, ils savent recruter sur n'importe quels métiers !

    C’est une joyeuse troupe de personnalités (très) différentes avec un grain de folie qui les rend unique. Leurs valeurs ? Simplicité, Confiance, Esprit d’équipe, Autonomie et HUMOUR !

    • IT / Digital, Organisation / Management, Recrutement
    • Bordeaux
    • < 15 salariés
  5. Titan Partners
    Titan Partners
    Titan Partners

    Titan Partners est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe 100% dédié aux professions juridiques (Notaires, Avocats, Directions juridiques d'entreprises, Banques Privées, Family Offices, Sociétés de Gestion). 

    Titan Partners est né de notre désir de mettre au service de nos clients et de nos candidats notre expertise des métiers juridiques. 

    Ancien Avocat d'affaires et ancien responsable en cabinet de recrutement nos fondateurs connaissent parfaitement les exigences de leurs clients et de leurs candidats.

    Nombreux sont les clients français et internationaux à nous faire confiance dans la réalisation de recherches sur-mesure en toute confidentialité.

    Aussi, nous accompagnons durablement les candidats ayant entrepris une démarche active ou simplement à la recherche de conseils concernant les étapes clés et structurantes de leur carrière

    • Recrutement, Ressources humaines, Service juridique
    • Nantes, Paris
    • < 15 salariés
  6. AlumnEye
    AlumnEye
    AlumnEye

    AlumnEye a pour mission d’accompagner les talents dans la réussite de leurs ambitions professionnelles.

    Fondée en 2012 par un diplômé de l’ESSEC, AlumnEye est le leader de la formation et du recrutement dans les métiers de l'Investment Banking, du Private Equity et du Conseil en Stratégie.

    Avec plus de 6200 talents accompagnés et une croissance annuelle à deux chiffres depuis sa création, AlumnEye a construit un réseau unique de professionnels de ces secteurs, donnant un avantage décisif à chaque membre qui rejoint le réseau.

    Grâce à ce réseau unique de 6200 professionnels en finance et en conseil, AlumnEye propose :

    • des séminaires de formation à destination des étudiants pour décrocher des postes en M&A, Private Equity, Sales & Trading et Conseil en Stratégie. Les formations sont délivrées par des intervenants issus de Rothschild, Goldman Sachs, Bank of America, McKinsey, BCG.

    • des formations d'entreprise au sein de Banques et Fonds d’investissement sur des sujets techniques.

    • un service de chasse de tête exclusif en Private Equity et M&A pour les acteurs les plus prestigieux du marché.

    AlumnEye centre sa pratique du métier sur une approche qualitative de construction de relations de long terme avec les talents, et anime ce réseau grâce à des Afterworks de networking fréquents à Paris, Londres, New York et Singapour.

    • Formation, Recrutement
    • Paris
    • < 15 salariés

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    Courbevoie

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