The Talentist

Chez The Product Crew, ils cherchent à inventer le Futur du recrutement.

Ils animent pour cela une communauté de membres sélectionnés pour leur talent en Product, Design, Data et Tech, avec pour vocation de leur apporter du soutien tout au long de leur vie professionnelle.

Leur mission est d'aider les membres de cette communauté à libérer leur potentiel. Mais également de permettre aux entreprises de construire et commercialiser les plus meilleurs produits technologiques. Pour cela, ils organisent du partage de connaissance (webinars, ateliers, meetups, masterclass, contenus exclusifs...) et des sessions intensives de recrutement en ligne.

Fort d'une communauté de plus de 7500 talents et de plus de 400 entreprises technologiques partenaires; The Product Crew s'adresse spécifiquement aux métiers du Product, du Design, de la Data et de la Tech.

Pionnier du recrutement digital, Altaïde est reconnu comme « LE » chasseur de têtes des startups et des entreprises en transformation digitale. Présents à Paris, Bordeaux, Barcelone et Lisbonne, ils accompagnent leurs clients en Recrutement, Executive search, RPO et Conseil en France et à l’international.

Altaïde a révolutionné la chasse de têtes en inventant le social recrutement et en développant une méthodologie éprouvée qui s’appuie sur leur approche technologique du sourcing (LinkedIn Recruiter, Twitter, Marketing Automation, Programmatic, IA Search…). Ainsi depuis 2000, leur implication dans l’écosystème, leur approche marketing, les moyens déployés en sourcing et la puissance de leur réseau relationnel, sont à la base de leur succès.

Dès la création d’Altaïde, ils ont adopté un style différent des cabinets de recrutement et autres chasseurs de têtes. Leur philosophie est basée sur un mélange de fun, de professionnalisme, de proximité avec leurs clients et le secteur, et sur une approche conviviale de la relation candidat-recruteur.

Seul cabinet français du Top 25 Europe des Most Socially Engaged de Linkedin, et classé dans les 50 meilleurs cabinets de recrutement des Echos, ils sont fortement reconnus pour leurs méthodes et leurs résultats dans leur métier.

My Major est un collectif de chasseurs de têtes indépendants qui travaille depuis toute l'Europe pour des start-up e-santé & medtech en France, Suisse et Allemagne avec une seule mission : Recruter c'est bien, mais c'est en apportant du contenu et en mettant les pieds dans le plat que nous allons aider nos clients à relever leurs défis.

Ils produisent également The Majors, un média 100% vidéo qui parle des hommes et des femmes qui révolutionnent la santé. Chaque semaine ils mettent en ligne la rencontre d'un nouveau fondateur ou chercheur sur un style proche des vidéos sociales de Brut ou Kombini. L'objectif est de mettre en avant ce que le made in France / Switzerland / Germany fait de mieux pour la santé et le parcours de soin.

OXMO c’est le cabinet nouvelle génération qui dépoussière les codes du recrutement grâce à un process intuitif et inédit 💡

⭐ Nos convictions ? Le potentiel d’un candidat ne se résume pas à son CV ! Et un projet de recrutement ne se limite pas uniquement à une fiche de poste!

OXMO œuvre chaque jour pour révéler des Talents et comprendre parfaitement la culture d’entreprise de ses clients grâce à un accompagnement ultra-personnalisé 👌

🚀 Notre mission ? Créer des connexions authentiques et durables entre candidats et entreprises destinés à travailler ensemble.

Porté par l’ambition de mettre en lumière des projets qui ont du sens, OXMO accompagne les entreprises engagées, sensibles à l’impact qu’elles ont sur l’environnement et la société 🌱

Tomcat Talents est l'agence de recrutement intégrée de Tomcat Factory !

Après avoir vécu 17 années de succès via l'aventure ProwebCE, l'équipe Tomcat Factory transmet désormais son expérience, son savoir-faire et ses bonnes pratiques à la nouvelle génération d'entrepreneur•e•s..

Il a fallu 17 ans aux fondateurs de Tomcat Factory pour emmener ProwebCE à 200 millions d’euros de chiffre d’affaires et une position de leadership sur son marché. L'objectif est aujourd'hui d'aider les entrepreneur.e.s sélectionné.e.s pour intégrer la Tomcat Factory à réaliser cette même performance mais en beaucoup moins de temps.

Ambition x Vision x Audace x Humilité x Combativité x Résilience x Diversité = SUCCÈS

C'est la formule qui a été appliquée pour connaître le succès avec ProwebCE et l'équipe est convaincue de son efficacité

Nous aidons les Startups (de notre programme d'accélération mais également tous les acteurs de notre Ecosystème - très private 🤩) à se différencier en trouvant les profils commerciaux parfaits qui matcheront avec leur culture et leurs ambitions.

Nous effectuons un sourcing minutieux des meilleurs profils du Marché dans chacun de leur domaine d’activité. Notre expertise du métier et notre savoir-faire nous ont amené à recruter de nombreux Talents, et avons encore, de beaucoup d'autres postes ouverts.

Nous recherchons, donc, en continu plus d’une dizaine de profils commerciaux tels que des :

-SDR (Alternance ou CDI) -Account Executive / Business Developer (CDI) -Account Manager / CSM -Team Leader / Responsible Commercial(e) -VP Sales / Directeur(trice) Commercial(e) -Head Of SDR…

AlumnEye a pour mission d’accompagner les talents dans la réussite de leurs ambitions professionnelles.

Fondée en 2012 par un diplômé de l’ESSEC, AlumnEye est le leader de la formation et du recrutement dans les métiers de l'Investment Banking, du Private Equity et du Conseil en Stratégie.

Avec plus de 5500 talents accompagnés et une croissance annuelle à deux chiffres depuis sa création, AlumnEye a construit un réseau unique de professionnels de ces secteurs, donnant un avantage décisif à chaque membre qui rejoint le réseau.

Grâce à ce réseau unique de 5500 professionnels en finance et en conseil, AlumnEye propose :

• des séminaires de formation à destination des étudiants pour décrocher des postes en M&A, Private Equity, Sales & Trading et Conseil en Stratégie. Les formations sont délivrées par des intervenants issus de Rothschild, Goldman Sachs, Bank of America, McKinsey, BCG.

• des formations d'entreprise au sein de Banques et Fonds d’investissement sur des sujets techniques.

• un service de chasse de tête exclusif en Private Equity et M&A pour les acteurs les plus prestigieux du marché.

AlumnEye centre sa pratique du métier sur une approche qualitative de construction de relations de long terme avec les talents, et anime ce réseau grâce à des Afterworks de networking fréquents à Paris, Londres, New York et Singapour.