Pas d’inquiétude si vous n’avez pas de retour tout de suite : nous traiterons les candidatures à partir de Septembre.

Pour un poste en CDI, nous recherchons un(e) Creative Strategist Junior passionné(e) par la stratégie, la création et la gestion de projets pour accompagner nos clients dans la production de contenus engageants et performants. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et centré sur l’excellence, ce poste est fait pour vous !

Attention: Afin de clarifier les missions du poste, notez que vous ne créez/produisez pas vous-même les contenus, notre équipe créative se charge de cette partie. Votre rôle créatif se situe en amont, au moment de proposer des idées et de les présenter aux clients afin de préparer la phase de conception.

Votre rôle est réparti sur 2 grands axes:

La partie gestion de projet (70% du temps)

• Relation clients et créateurs: véritable chef d’orchestre, vous êtes garant de la satisfaction/relation client et aussi de la relation avec les créateurs (en France et à l’international). Vous choisissez avec soin et pragmatisme les créateurs qui travailleront sur votre projet (motions designers, créateurs UGC par exemple) en fonction de vos besoins, de leurs talents, de leurs spécialités et dans le respect de votre budget et de vos délais.

• Gestion de projet: vous gérez plusieurs projets en même temps et planifiez avec soin toutes les étapes de production en tenant compte des impératifs (deadlines, timing de publication, stratégie etc.). L’organisation et la planification de vos missions et tâches quotidiennes n’a pas de secrets pour vous. Vous êtes capable de travailler à la fois en équipe et en autonomie sur vos propres sujets.

• Gestion budgétaire: vous gérez vos projets dans le respect des budgets clients et des objectifs de performance sur les marges en interne.

La partie création et idéation (30% du temps)

• Définir avec le client les objectifs de la campagne publicitaire, le budget, le cahier des charges (nombre de vidéos, plateformes de publication, besoins de tournages etc.) Les typologies de projets sont variées et peuvent porter sur de la création de contenu original ou sur de la production de contenus pensés mobile-first sur la base des contenus existants.

• Vous serez en charge de l’idéation sur vos propres projets.

• Vous trouvez et présentez des idées innovantes en adéquation avec les besoins et le budget du client. Vous validez ces idées avec votre client ainsi que l’ensemble du contenu des livrables, le nombre de livrables, les deadlines et le budget avant la mise en production.

Le TOP 5 à cocher ABSOLUMENT avant d’aller plus loin

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+4/5 en école de commerce, de communication, de publicité ou équivalent.

• Impératif : Vous avez une expérience d’au moins 1 an (stage/alternance inclus) en agence ou chez l’annonceur en tant que chef.fe de projets social media, chargé de publicité/communication.

• Vous connaissez et maîtrisez les étapes de la gestion d’un projet incluant de la production vidéo (tournage, motion design, post production) dans notre domaine.

• Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les deadlines et les budgets.

• Vous avez un très bon niveau d’anglais (C1, C2) lu, parlé, écrit

Compétences et ambitions clés qui feront la différence

• Vous avez une excellente culture du marketing digital et social media, vous vous intéressez aux tendances et avez une connaissance de la publicité sur les plateformes de réseaux sociaux.

• Vous êtes rigoureux et organisé, capable de gérer plusieurs projets simultanément en respectant les deadlines et les budgets. Votre sens de l’organisation vous permet de prioriser efficacement vos tâches et de garantir une production fluide et sans accrocs.

• Vous êtes doué pour créer de belles présentations (powerpoint, google slides) et les présenter de manière claire et convaincante à l’oral.

• Vous êtes une personne créative (réellement !). Vous fourmillez d’idées, et vous les partagez avec enthousiasme.

• Vous connaissez les process de production de contenu et vous vous sentez capable d’apporter de la valeur sur les idées.

• Vous n’avez pas nécessairement de compétences techniques en création (montage, motion etc.), toutefois, vous en connaissez les rouages.

• Vous souhaitez travailler avec une large variété de clients, aussi bien dans le tourisme, l’entertainment, la beauté ou la finance.

• Vous savez travailler en équipe et vous souhaitez rejoindre une structure agile et bienveillante, internationale, en forte expansion.

• Vous êtes à l’aise avec les gens, nouez des liens facilement et comprenez que la gestion de projets et le travail d’équipe comportent une dimension humaine incontournable.

• Vous partagez et recherchez pour votre prochaine aventure professionnelle nos 2 valeurs principales: la créativité et l’entrepreneuriat.

AVANTAGES ENTREPRISE

• Télétravail: 2 jours de présence hebdomadaire au bureau obligatoire (Paris, 10eme).

• Tickets restaurants (Swile): 9€ par jour, prise en charge à 50%

• Mutuelle: Alan, prise en charge à 65% par l’entreprise

• Remboursement Navigo ou mobilité douce à 50% sur justificatif

• Enveloppe annuelle de jours de récupération en plus de vos congés payés

• Et tout un tas d’autres trucs sympas à découvrir au fil du temps: Calendrier d’évènements internes, Source Days, Parental Challenge, Congés ancienneté…

Déroulement des entretiens

1. Réception et étude de votre candidature

2. Premier entretien téléphonique

3. Etude de cas et niveau d’anglais oral

4. Rencontre avec votre futur.e manager

5. Rencontre avec Charlotte notre Directrice Associée et/ou Fabien notre CEO

6. Décision finale