Sous la responsabilité de la Directrice du compte, le·la Head of Campaigns aura pour mission d’incarner la vision stratégique et l’excellence opérationnelle des campagnes sociales organiques pour Netflix France, en pilotant une équipe de Social Creatives et de Creative Producers.

Ses missions principales :

• Management d’équipe : encadrer les Social Creatives et Creative Producers, les accompagner dans la définition des stratégies, valoriser leurs idées éditoriales, stimuler l’innovation et assurer la gestion opérationnelle.

• Stratégie de campagne : définir des stratégies sociales ambitieuses, culturellement pertinentes et alignées avec l’ADN de chaque titre prioritaire. Garantir la cohérence éditoriale et la performance des campagnes.

• Excellence opérationnelle : superviser le trafficking global, assurer le bon staffing des projets, coordonner les workflows et veiller au bon déroulé des campagnes, du brief au post-launch.

• Synergie avec les plateformes : travailler en binôme avec le Head of Platforms pour garantir la fluidité entre l’Always On et les campagnes titres, en partageant learnings, insights et bonnes pratiques.

• Qualité & impact : veiller à ce que chaque campagne contribue à faire rayonner Netflix dans la culture, en maximisant sa visibilité, son engagement et sa pertinence.

• Vous adorez les séries, le cinéma, et la pop culture en général.

• Vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans la conception, la gestion et le déploiement de campagnes sociales organiques (agence ou annonceur).

• Vous savez transformer un brief en une stratégie sociale créative et impactante, adaptée aux codes de chaque plateforme.

• Vous êtes à l’aise avec l’orchestration d’une production sociale à fort volume : vous savez cadrer vos équipes pour gérer des deadlines serrées, une grande réactivité et la couverture de temps forts événementiels, tout en maintenant la qualité et la cohérence.

• Une expérience préalable dans l’entertainment, les médias ou l’éditorial est un vrai plus, car elle vous a familiarisé·e avec les rythmes de lancement, la narration culturelle et la réactivité propres à ces univers.

• Vous êtes un.e aficionados.as des us et coutumes d’une des plateformes suivantes : Twitter, Instagram, Youtube, Facebook. Vous en connaissez les codes, les fonctionnalités, les tendances et les bonnes pratiques, vous les utilisez d’ailleurs à titre personnel et avez un vrai point de vue à apporter sur ces plateformes.

• Vous aimez l’excellence opérationnelle. Vous excellez dans la gestion de projets complexes : coordination multi-acteurs, arbitrages, anticipation des imprévus.

• Vous savez digérer une grande quantité d’informations pour en tirer des enseignements et orientations claires.

• Vous avez déjà managé une équipe et avez affiné ce qu’est “votre style de management”.

• Vous savez clarifier votre pensée, l’exprimer et la présenter.

• Vous avez un ego bien placé. Une bonne idée peut venir de partout, de tout le monde. Vous savez aussi faire fructifier une idée qui n’est pas la vôtre, et aimez les succès collectifs. Vous êtes un.e team player.

• Le français est votre langue maternelle et vous maîtrisez l’anglais écrit.

AVANTAGES

Télétravail :

Nous demandons 2 jours de présence au bureau par semaine selon un planning trimestriel tournant: mercredi+jeudi ou jeudi+vendredi. Le reste du temps, vous pouvez venir au bureau ou être en télétravail depuis votre domicile en France métropolitaine.

Bureaux conviviaux & inspirants :

Des locaux refaits à neuf de 500m2 au coeur du 10e arrondissement qui reflètent l’âme que nous mettons dans nos contenus : des bureaux et salles de réunions bien sûr, un studio d’enregistrement, une cuisine, un bar, et même des chambres, pour permettre à nos collaborateurs qui ont choisi de vivre en dehors de Paris de dormir dans l’un de ces studios équipés lorsqu’ils viennent au bureau.

Enveloppe d’installation, achat et livraison de matériel de confort de travail à domicile au besoin : bureau, chaise de bureau, double écran…

Mutuelle : prise en charge de 65% de la mutuelle (chez Alan)

Navigo : remboursement du pass Navigo à 50% sur justificatif.

Swile : carte personnelle qui fonctionne comme une carte bancaire pour les Titres restaurant: 9€ par jour, 50% pris en charge par The Source, crédités tous les mois.

Et ce n’est pas tout…

Parental Challenge : The Source a pris 12 mesures pour soutenir la parentalité en entreprise, offrant des avantages comme l’accès aux droits parentaux sans condition d’ancienneté, la confidentialité pour faire valoir ces droits, un congé rémunéré de 3 jours en cas de fausse couche, et jusqu’à 5 jours de congés “urgences” rémunérés pour les parents.

Congé menstruel

The Source offre un jour de congé payé par mois aux salariées souffrant de menstruations douloureuses.

Comment postuler :

Postulez sur Welcome to the Jungle via cette annonce:

-Joignez votre CV à jour au format PDF

ET

-Dans la section lettre de motivation, indiquez ce que vous voulez qui vient démontrer que vous avez “ce que nous recherchons”. Nous lisons tout ;))

Process de recrutement :

• Entretien préliminaire (30-45 minutes)

• Cas pratique à réaliser en indépendance.

• Entretien avec les managers

• Entretien avec la Direction