Le Job de Scrum Master chez TOS en un clin d’œil 🚀 :
Animer une vraie démarche agile dans des équipes produit & tech soudées, en faisant le lien entre vision, exécution et amélioration continue.
Du sens, du rythme, de l’humain — dans une boîte où l’agilité n’est pas un buzzword mais une culture bien ancrée.
Tes missions :
Faciliter les cérémonies agiles (daily, sprint planning, reviews, rétrospectives…) avec rigueur et bonne humeur
Aider l’équipe à lever les obstacles, protéger le périmètre du sprint et fluidifier la communication entre les parties prenantes
Mettre en place les indicateurs de suivi d’équipe (velocity, burndown, qualité) et les utiliser pour faire progresser le collectif
Assurer une bonne compréhension des rôles agiles (Product Owner, Devs…) et accompagner leur montée en maturité
Détecter les points de friction, insuffler une dynamique d’amélioration continue et faire grandir l’équipe dans sa pratique agile
Être le garant de la méthode, sans dogme : ce qui compte, c’est que ça fonctionne pour l’équipe
Co-animer des ateliers, faciliter des réflexions produit ou tech, et contribuer à créer une bonne ambiance de travail
Ton terrain de jeu :
Méthodo : Scrum (parfois mixée avec du Kanban), gestion multi-équipe possible
Outils : Jira, Confluence, Miro, Slack
Culture : Agile pragmatique, feedback continu, transparence, entraide
Contexte : Produit en évolution rapide, stakeholders impliqués, équipes distribuées ou hybrides
Good to know ❤️
Chez The One Studio, on ne cherche pas un.e gourou de l’agilité ni un.e gardien.ne du cadre rigide.
On cherche quelqu’un qui aime faire grandir les équipes sans se prendre au sérieux, et qui voit l’agilité comme un outil au service du collectif.
👀 Si tu rêves d’un poste où tu peux vraiment avoir de l’impact, te challenger, et travailler avec des gens brillants et bienveillants, viens faire un tour !
💰 Niveau trésor :
Salaire entre 51k€ et 62 k€ selon profil et expérience
Redistribution des bénéfices annuelle (on ne garde pas tout pour nous 😉)
Salaire découpé en 12 mois, simple et lisible
Tu as au moins 4 ans d’expérience en tant que Scrum Master dans des environnements produits ou projets digitaux
Tu maîtrises les grands principes de l’agilité, au-delà des frameworks : valeur, feedback, itération, adaptation
Tu as déjà animé des équipes pluridisciplinaires, et tu sais concilier écoute, posture et assertivité
Tu es reconnu.e pour ton sens de l’organisation, ton esprit d’analyse et ta capacité à créer de la cohésion
Tu es à l’aise en français (langue d’usage) et en anglais (langue de travail internationale)
En résumé :
👉 Des équipes agiles qui veulent progresser, pas juste faire semblant
👉 Un rôle clé au croisement de l’humain, du produit et de la tech
👉 Du concret, du fun, et de la vraie agilité au quotidien 🚀
Pour nous rejoindre,
Tu passeras un test de personnalité (30min)
Tu échangeras avec un membre RH (1h)
On challengera tes connaissances et méthodologies (1h)
Tu rencontreras un C-level pour l’adéquation entre ta personnalité, notre projet client et notre ADN (1h)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.