The Good Experience

Aménagement / Design, Environnement / Développement durable, Evénementiel

Asnières-Sur-Seine

Perspectives d'évolution

The Good Experience s’engage pour que ses collaborateurs restent chez eux, la preuve, leur taux de turnover est proche de 0.

“J'ai sauté dans le TGV The Good Experience, il y a bientôt 10 ans, pour m’engager dans cette aventure et cette révolution qui correspondent à mes valeurs. Si c’était à refaire, je n’hésiterais pas une seconde, pouvoir participer à son évolution représente un vrai épanouissement professionnel et humain. La Team est composée de personnes de différents horizons qui ont tous quelque chose à donner, cela fait la force de notre entreprise, nous en sommes fiers. L’aventure continue chez The Experience, quel bonheur de venir travailler tous les matins avec le sourire ! ”

Valérie, Office Manager depuis 2014

Formation

Chaque collaborateur est formé selon ses besoins et en continu. Les directeurs de pôle prennent du temps avec chaque collaborateur afin de discuter de leurs évolutions et de leurs attentes, deux fois par an au minimum, ou quand les collaborateurs en ressentent le besoin.