Description du poste :

Nous recherchons un Responsable Pédagogie, Innovation et Learning Solutions passionné par le développement des compétences et l’innovation dans le domaine de la formation. Ce poste joue un rôle clé au sein de notre département des Ressources Humaines, en collaborant étroitement avec nos clients internes, notamment les responsables de formation.

Missions principales :

• Développer et concevoir des contenus pédagogiques sur mesure en réponse aux besoins identifiés par nos clients internes.
• Effectuer des préconisations de prestataires externes dans une logique "Make or Buy" pour l'optimisation des ressources pédagogiques.
• Assurer la mise à jour et le suivi de nos plateformes d'e-learning, en veillant notamment au suivi des formations obligatoires et au reporting associé.
• Être force de proposition en matière d’innovation learning, en apportant une vision des tendances du marché de la formation et en proposant des approches novatrices.

Compétences requises :

• Expertise en design pédagogique avec une capacité à élaborer des solutions innovantes.
• Curiosité intellectuelle et souhait d’explorer de nouvelles méthodologies et outils.
• Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Formation et expérience :

• Diplôme Bac+4 minimum.
• Au moins 10 ans d'expérience avérée dans le domaine de la pédagogie et de la formation.

Localisation : Villeurbanne
Type de contrat : CDI
Rattachement : Département RH, VP Talent

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.