Rattaché(e) au Responsable Paie, en lien avec le gestionnaire administration du personnel, les RRH des sociétés concernées et les services comptables, vous avez pour missions : 

- La gestion de la paie de A à Z (portefeuille de paies évolutif)

- La prise en charge des éléments variables de paie (absences, AT, AM, primes, etc.)

- Les formalités liées aux entrées et sorties du personnel (mutuelle, prévoyance, documents de fin de contrat, soldes de tout compte, suivi des primes...)

- L’amélioration continue des process paie

- La gestion des DSN

- Des contacts réguliers et conseils en matière de paie auprès des collaborateurs et RH du groupe

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience similaire et significative de 2 à 3 ans dans un service paie.

Vous êtes autonome sur l'ensemble des missions de la paie.

Une aisance sur Excel est indispensable au quotidien.

Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, vous possédez un excellent relationnel, vous avez la capacité à travailler en équipe et vous avez une affinité avec les nouvelles technologies.

La connaissance du logiciel Teams de CEGEDIM est un plus.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous vous imaginez déjà sur ce poste ? C’est bon signe ! N’hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !