Rejoignez Adecco, une entreprise leader dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. En tant qu'Attaché Commercial, vous serez responsable de la promotion de nos offres, de la satisfaction des clients et de la prospection de nouveaux clients. Vous devrez également gérer la solvabilité des clients, constituer les dossiers clients et rendre compte de votre activité et de vos résultats.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement.
Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du travail temporaire et recrutement.
Négocier l'offre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects.
Nous recrutons un ATTACHE COMMERCIAL H/F basé au sein de l'agence Adecco de Paris 15ème (75).
Vente :
- Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement
- S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
- Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du travail temporaire et recrutement
- Représenter l'entreprise en externe
- Bâtir une offre commerciale travail temporaire et/ou recrutement adaptée aux besoins des clients/prospects
- Veiller le marché de l'emploi et la concurrence sur son secteur
- Négocier l'offre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects
- Détecter et/ou vendre des services additionnels
- Organiser son activité commerciale, préparer ses rendez-vous et connaître ses clients/prospects
Gestion :
- S'assurer de la solvabilité des clients et prospects
- Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients
Communication / Information :
- Transférer à l'équipe et/ou aux personnes concernées des informations sur le marché, les opportunités commerciales, les spécificités de chaque prospect/client.
Reporting :
- Rendre compte de son activité et de ses résultats
Profil recherché
- Techniques de ventes (prise de rendez-vous, découverte, argumentaires, négociation, conclusion...).
- Techniques de Prospection terrain.
- Outils informatiques et bases de données.
- Conquête commerciale, sens du résultat et du challenge, force de conviction
Ecoute, sens du service.
Découvrez Laura, Directrice d’agence – Adecco Médical
Découvrez Romain, Consultant – LHH Recruitment Solutions
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.