Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,… A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Vous êtes intégrez au sein de la Direction des Ressources Humaines de Thales Global Services et vous travaillez en étroite collaboration avec la juriste Droit Social et la Responsable Relations Sociales.

Vous serez amené à travailler sur une grande diversité de sujets liés à l'application du droit social dans l'entreprise.

Dans ce cadre vous aurez pour principales missions de :

• Préparer des supports de formation sur des thématiques juridiques de droit social pour les Responsables Ressources Humaines et animer ces formations (temps de travail, congés, déplacements et missions, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, etc.) ;
• Accompagner juridiquement les Responsables Ressources Humaines dans les relations individuelles en support au quotidien (durée du travail, accidents du travail, avantages sociaux, procédure disciplinaire, inaptitude, etc.) ;
• Préparer la réunion « actualité sociale » pour les Responsables Ressources Humaines
• Recherches juridiques et veille jurisprudentielle ;

Votre profil :

Vous préparez une formation Bac+4 ou Bac+5 en Droit Social ou une formation en Ecole d’avocat ?

Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois ?

Vous maîtrisez le Pack Office ?

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et vous aimez le travail d’équipe ?

Vous recherchez une entreprise dynamique qui vous permettra de finaliser votre parcours de formation avec une expérience opérationnelle au sein de la Direction des Ressources Humaines de la société sur des thématiques très variées ?

Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !