Lieu : Meudon, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.

Vous intégrez l’équipe juridique et sociale composée de 3 personnes au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Vos missions principales :

• Apporter un soutien et des conseils aux équipes RH, paie, relations sociales sur des problématiques individuelles et collectives liées au droit du travail, à la Convention Collective de la Métallurgie et aux accords collectifs (analyses juridiques, réponses opérationnelles, rédaction de documents, suivi de dossiers précontentieux etcontentieux)
• Participer à la préparation, voire à la présentation, de points spécifiques présentées en instance représentative du personnel (CSE, CSEC, commissions)
• Contribuer au déploiement et à l’application, auprès de la communauté RH et des collaborateurs de l’entreprise, des accords collectifs négociés au niveau du Groupe et de la Société
• Assurer une veille juridique, préparer et participer à l’animation de présentation et sensibilisation à la communauté RH.

Votre profil :

Vous étudiez en Bac+5 en Droit Social et Ressources Humaines et recherchez un stage de 6 mois ? 

Vous possédez une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ?Vous êtes force de proposition, autonome et vous avez un goût prononcé pour le Droit Social, les Relations Sociales et les Ressources Humaines ?

Votre dynamisme et votre sens du collectif fait de vous un élément moteur au sein de votre équipe ?Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Power Point) ? 

Vos qualités relationnelles, votre pragmatisme, votre curiosité et votre sens de l'organisation sont des atouts que l’on vous reconnaît ? 

Alors ce poste est fait pour vous !

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !