Opérateur Mécanique/Montage Câblage-F/H

Résumé du poste
CDI
Cannes
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Gestion des congés
Travail d'équipe
Amélioration continue
Communication
Mécanique
+1
Postuler

Thales
Thales

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Lieu : Cannes, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

  • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

  • Un package de rémunération attractif

  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Le site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.

Au sein de la Direction OPSF, vous intègrerez le Competence Center INDUSTRY dans une équipe de 130 personnes.

Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de participer à divers chantiers d’amélioration continue dans nos 5 entités industrielles : l’élaboration de la documentation de production, la planification des activités à long/moyen/court terme, la gestion magasin, les approvisionnements et la mesure de performance des différentes activités.

En nous rejoignant, vos principales missions :

Fiche Opérateur :

En tant qu’opérateur de l’UAP 2 Equipement, sa mission est de réaliser les travaux d'équipement, de câblage et assemblage de panneaux structures et sous ensemble, des satellites de télécommunication, scientifique et d'observation.

Pour cela, il doit maitriser les opérations/activités associées aux techniques d'assemblage mécanique, d’assemblage collé et de câblage en environnement ISO8 et ISO5. (ex opération de base: Assemblage de panneaux, collage et câblage du contrôle thermique actif CTA réchauffeur/thermistance, collage d'insert, collage de pions, collage de support de câblage, fabrication et intégration de harnais DC, mise en place de SSM / MLI / Piste de métallisation ……)

Règles Basiques:

- Respecter les consignes de sécurité (sécurité au poste de travail, port des équipements de protection individuelle …).

- Respecter les horaires (début et fin de poste, pauses, présence au poste de travail).

- Prévenir son responsable en cas d'absence

- Respecter la pose de congés suivant le code du travail et planifier au mieux ses congés

- Ranger son poste de travail en fin d'activité (matériel, produits utilisés …)

- Réaliser les activités en s'assurant 1° de la qualité et 2° du respect de nos engagements calendaires.

- Renseigner les dossiers (les procédures de réalisation) pour assurer la bonne traçabilité de nos produits

- Saisir correctement et de façon quotidienne ses pointages sur le système de gestion de production assisté par ordinateur.(être attentif à l'ouverture et fermeture de phase et à l'ordre de fabrication)

Compétences:

- Connaitre les procédés utilisés (notamment prendre connaissance et signer les mises à jour de nos instructions procédé).

- Respecter les standards d’organisation des différents espaces de travail.

- Respecter les procédés imposés par les IFCA : pas d'improvisation lors de la réalisation de nos activités ( Pas d’erreur humaine en procédure non suivie ou excès de confiance)

- Connaître ses points forts et ses axes de progrès, et se remettre en cause avec ouverture d’esprit

- Se former régulièrement pour monter en compétences, être plus autonome et être plus polyvalent.

- Etre moteur, autonome et force de proposition sur la préparation et les opérations.

- Tout mettre en œuvre pour ne pas produire d’erreur : obtenir des entrées claires et complètes, travailler avec des process qualifiés et des méthodes validées, travailler sereinement dans de bonnes conditions.

Travail en équipe:

- Coopérer efficacement dans son équipe et en dehors d'elle

- Favoriser le travail en équipe et se mobiliser avec toute l'équipe dans les moments clés (équipe = chacun dépend des autres).

- Communiquer avec précision les informations pertinentes aux personnes qui poursuivent les activités dans le shift suivant de façon formelle (Mise en place de passation)

- Contribuer à créer un climat de confiance et de respect mutuel (confiance = communication + transparence) depuis le groupe jusqu’à nos clients en passant par toutes nos interfaces.

- Etre conscient de l’impact de ses actions sur les autres.

- Lorsqu’un problème majeur a lieu, analyse collective de ce problème et identification et traitement des actions nécessaires pour qu’il ne se reproduise pas.

    (Problème = opportunité de s’améliorer)

Amélioration Continue:

- Participation aux Actions Intervalles Cours (AIC) Atelier, l’identification des problèmes

- Participation à l’innovation technologique  RDP (Résolution de Problème) pour réduire la non qualité, les cycles, les coûts, garantir la faisabilité et la reproductibilité des éléments fabriqués (identification d'actions de progrès et traitement)

- Accompagner la transformation de nos process et de nos métiers afin d’être toujours plus compétitif.

- Avoir un œil critique sur nos activités en salle, sur notre disposition et d’une manière générale sur tous les dysfonctionnements potentiels.

- Maintenir en condition les ateliers dont 5S : rangement, maintenance de premier niveau, amélioration des outils.

- Participation à l'optimisation de la performance de l'UAP 2 (donc la performance depuis la sortie de la définition jusqu'à la livraison des produits).

Votre Profil:

Issu(e) d’une formation de niveau CAP/BEP ou BAC Pro à dominante Mécanique ou montage Câblage.

Vous maîtrisez des connaissances en assemblage mécanique/montage câblage ?

Votre dextérité est éprouvée et les tâches minutieuses ne vous font pas peur ?

Vous êtes rigoureux dans le déroulement des activités ?

Vous aimez travailler en équipe ?

Vous savez faire preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Disciplines d'ingénierie”.

  • Thales

    Opérateur Mécanique/Câblage-F/H

    Thales
    Thales
    CDI
    Cannes
    Logiciels, Cybersécurité
    80 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Ingénieur AOCS (F/H)

    Groupe SII
    Groupe SII
    CDI
    Sophia-Antipolis
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 38K à 45K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

Postuler