Lieu : Etrelles, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Situé aux portes de la Bretagne, le site d'Etrelles est notre centre d'excellence en microélectronique, regroupant les activités de développement, de production, d'intégration et de test. Le site conçoit et fabrique des modules microélectroniques ainsi que des sous-ensembles électroniques intégrés pouvant évoluer dans des environnements exigeants.

Au sein de la Direction des Opérations Transverses, vous aurez la responsabilité de la gestion de l'Etablissement d’Etrelles (Proche de Rennes) site industriel (env 1 000 personnes, 20 000m²), plus spécialement dédié à la micro-électronique et électronique.

Dans un contexte de croissance de l’activité et de projets de transformation de l’établissement (organisation des locaux et de leur utilisation), vous devrez avoir une vision tactique et stratégique du site et de son évolution à court moyen et long terme. Vous pilotez à la fois le quotidien et la préparation du futur dans le cadre d’un schéma directeur de site.

Vos missions :

Vos obligations et délégations régaliennes vous conduisent à piloter le bon fonctionnement du site, selon plusieurs axes :

Responsabilités :

• Représentant légal de l’employeur et de l’entreprise vis-à-vis des collaborateurs comme de l’externe (Inspection du Travail, représentants de l’Etat, élus locaux, médias)
• Présidence du CSE et de la CSSCT, commission Restaurant, participation à la commission RPS
• Autorité d’Homologation au sens IGI1300 des systèmes d’informations locaux selon délégation donnée par l’AQSSI.
• Représentation extérieure nécessaire et suffisante

Prévention :

• Garant du respect des règlementations en matière de droit du travail et des conditions de travail.

Animation :

• Comité de site bimensuel incluant les représentants des diverses entités présentes sur le site.
• Animation des Team Brief managers mensuels
• Dialogue social en lien avec le responsable des relations sociales du site
• Communication interne vis-à-vis des collaborateurs, en vous appuyant sur le chargé de comm interne du site

Planification :

• Adéquation charge capacité pour loger les utilisateurs
• Schéma directeur du site

Pilotage opérationnel :

• Activités immobilier, HSE, sûreté, SSI, business continuity management, Gestion de site
• Pilotage de la transformation du site et l’optimisation des espaces de travail
• Gestion des OPEX et CAPEX sites

Management direct :

• Équipes locales (10 à 15 personnes) : immobilier, HSE, sûreté, SSI, business continuity management, Gestion de site

Votre profil

Vous êtes diplômé d'une école d’Ingénieur, ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire ou de Direction, de Management de projet ou d’entités centre de compétence ou autres. Votre parcours professionnel d’une quinzaine d’années minimum vous a déjà amené à côtoyer les divers métiers de l’entreprise, opérationnels et fonctionnels, vous permettant de comprendre les besoins et les attentes des collaborateurs et des entités sur un site, et de pouvoir en parler en interne ou en externe.

Vous avez une expérience dans le pilotage de projet et de ses fondamentaux (indicateurs, tenue des budgets et des calendriers, reporting, construction budgétaire, OPEX, CAPEX). Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse des problèmes. Vous avez une expérience en pilotage de prestations de services aux utilisateurs et en gestion de crise.

Organisé, méthodique, vous avez le sens des responsabilités et des priorités. Vous êtes doté d'une grande capacité de travail et d'une excellente résistance à la pression. Vous avez des qualités humaines et le gout des relations interpersonnelles. Vous avez nécessairement un bon sens de l'écoute ainsi qu’un leadership certain. Vous savez déléguer, fédérer, entraîner, négocier. 

                      

Vous savez interagir avec l’ensemble des acteurs d’un site, entraîner le collectif et notamment les managers dans les projets de transformation. Vous savez interagir avec les partenaires sociaux dans un dialogue constructif de terrain. Vous savez doser fermeté et souplesse.

Vous êtes autonome mais devrez travailler en binôme et complémentarité avec le responsable de ressources humaines/relations sociales.

Vous êtes également capable de représenter la société et l’établissement à l’extérieur vers les acteurs économiques, administratifs et politiques locaux.

Une connaissance en Facility Management, en maîtrise d’œuvre de travaux d’aménagement et en maintenance des bâtiments est un plus, pour vous permettre un atterrissage plus rapide sur les problématiques immobilières.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.