Lieu : Gennevilliers, France
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
CDD de 5 mois
Le poste couvre un large spectre d’activités de la phase de capture à la clôture du contrat, tant à l’export qu’en France.
Ainsi en phase d’offres, en interface avec les membres de l’équipe dédiée et ses pairs, le Contract Manager devra :
Examiner et analyser les informations fournies par le client afin de vérifier si les exigences de celui-ci sont suffisamment claires, détaillées et complètes puis s’assurer que ces exigences et leurs implications sont bien comprises par l’équipe offre,
Définir s’il y a lieu de conclure des accords précontractuels, participer à l’élaboration et à la négociation des contrats avec le client, les partenaires, les sous-traitants ou les fournisseurs en s’assurant de la cohérence de leur contenu contractuel,
Evaluer les risques et opportunités, et plus spécialement les risques contractuels, en s’assurant que tous les risques techniques et non techniques associés à l’offre sont identifiés et que les stratégies permettant de les atténuer sont définies,
Déterminer de façon raisonnée le montant des provisions pour risques contractuels à inclure dans la fiche de prix,
Evaluer la cohérence entre d’une part, la solutions proposée, l’organisation industrielle identifiée pour la réaliser, le contenu des lots contractuels et leur répartition et d’autre part, les clauses contractuelles.
En phase projet, le Contract Manager conseillera le chef de projet dans l’exécution du contrat et à ce titre, il devra :
Expliquer le contenu du référentiel contractuel à l’équipe projet, le tenir à jour, tracer et traiter les écarts éventuels puis formaliser ses évolutions,
Identifier les risques qui sont à supprimer, ceux qui sont avérés, ainsi que détecter les nouveaux risques et plus généralement s’assurer de la bonne exécution des plans de gestion des risques principalement contractuels,
Constituer et tenir à jour un journal des réclamations comprenant l’ensemble des éléments justificatifs relatifs à ladite réclamation,
Gérer les désaccords pour obtenir une résolution amiable du différend, à défaut, constituer le dossier de litige en lien avec la Direction du Contentieux (collecte de données pertinentes relatives à l’environnement contractuel et opérationnel et preuves associées).
Dans l’exercice des missions sus-visées, vous vous assurerez de déployer la Compliance et appliquant notamment les directives et instructions du Groupe en matière de compliance (anticorruption, concurrence, RGPD, trade compliance, cybersécurité), en étroite coordination avec le Compliance Officer
Vous possédez une formation supérieure (Bac +5) en droit complétée éventuellement par un diplôme en école de commerce, école d’ingénieur, finance, gestion.
Vous avez acquis une expérience de 2 à 5 ans en gestion contractuelle (contrats privés et publics, gestion de projets).
Au cours de votre parcours, vous avez développé de solides compétences en :
- négociations contractuelles complexes et dans un environnement international.
- contract management de projets complexes à fort enjeu opérationnel et/ou financier.
- connaissances en droit de la concurrence, RGPD, business ethics (anticorruption, devoir de vigilance).
Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Vous êtes proactif dans la prise en charge des sujets.
Vous avez une aptitude à travailler en équipe.
Alors rejoignez-nous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Rencontrez Pierre, Ingénieur logiciel système
Rencontrez Eric, Responsable d’activité
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.