QUI SOMMES-NOUS ?
Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services œuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe. En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.
QUI ETES VOUS ?
Vous préparez un Master 1 et 2 en Gestion des Ressources Humaines et vous recherchez une expérience en apprentissage de 2 ans dans une équipe Learning & Culture opérationnelle et internationale ?
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux tels que le Pack Office (Power Query vivement apprécié), le logiciel LMS (Cornerstone) ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne capacité relationnelle et organisationnelle ?
Vous possédez un bon niveau en anglais vous permettant d’échanger aisément, tant à l’oral qu’à l’écrit ?
Vous souhaitez participer activement à la démarche de formation des collaborateurs en France et à l’international ?Vous êtes à l’aise dans les exercices de communication et doté(e) d’une bonne qualité d’écoute ?
Vous vous reconnaissez ? Alors cette mission est faite pour vous !
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Au sein de l’équipe Learning & Culture de Thales Global Services, vous travaillerez pour la GBU Thales Digital Identity and Security « DIS ».
Vous serez intégré(e) à une équipe de 4 personnes.
En nous rejoignant, en tant qu’Apprenti(e) Learning Business Partner (LBP) France et International, vous vous verrez confier les principales missions suivantes :
Projets transverses Thales Digital Identity and Security (DIS) :
Learning Management System (LMS), outils & logistique :
Vous êtes prêt à relever le défi ? Alors n’attendez plus, postulez !
Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Formation et perfectionnement”.