Lieu : Gennevilliers, France
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
QUI ETES - VOUS ?
Vous êtes titulaire d'un Master 1 en Droit Social ou équivalent et vous recherchez une alternance pour votre Master 2.
Vous avez des qualités en termes de recherches juridiques et rédactionnelles ?Vous avez une bon esprit d’analyse et de synthèse ?Vous êtes reconnu pour votre Réactivité, votre rigueur et votre organisation ?Vous êtes doté d'une forte aptitude relationnelle ?Vous avez le sens du travail en équipe et du service ?Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité
Vous vous reconnaissez ? alors ce poste est fait pour vous !
CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE
Au sein de la Direction Développement Social de Thales SIX GTS France S.A.S., filiale du groupe Thales comptant plus de 7000 collaborateurs et disposant de plusieurs établissements en France, dont le siège social est situé à Gennevilliers (92), l'Alternant(e) Juriste Droit social/ Relations sociales rejoint une équipe composée de la Directrice du Développement Social, de trois Juristes de Droit Social ainsi que d'une chargée d’étude Développement social.
Vos missions consisteront notamment à :- Assurer, aux côtés des juristes de l'équipe, la réponse aux questions juridiques diverses des responsables ressources humaines;- Assurer une veille juridique sociale et contribuer à sa diffusion auprès de la communauté RH ;- Participer à la gestion des dossiers contentieux et précontentieux en droit du travail et de la protection sociale ;- Participer au déploiement des accords collectifs conclus au niveau du Groupe et de la société Thales SIX GTS France auprès de la communauté RH ;- Participer à l'organisation des réunions des instances représentatives du personnel centrales.
Nous sommes toujours en phase ? alors n'hésitez plus postulez.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Rencontrez Imane, Développeuse Logiciel
Rencontrez Eric, Responsable d’activité