ALTERNANCE - Gestionnaire des indicateurs, des outils et des pratiques de management de portefeuille projets F/H

Résumé du poste
Alternance
Vélizy-Villacoublay
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Gestion de projets
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Thales
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

  • Notre savoir-faire technologique

  • Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

  • Un environnement inclusif et bienveillant

  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,… A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Votre quotidien

Au sein du pôle Espace d'AVS MIS, vous rejoindrez le service de gestion des projets et nouveaux produits. Ce service a pour mission :

  • d’assurer le suivi des projets de développement des nouveaux produits spatiaux (amplificateurs à tube et propulseurs électriques pour satellites),

  • de participer à la création des offres.

Un enjeu majeur pour Thales est de suivre les programmes et projets durant les phases de développement et de pré-série en production.

Les indicateurs de suivi (KPI) et les outils de création de tableaux de bord sont essentiels : ils facilitent la prise de décision en fonction de l’évolution des projets. Ces outils évoluent constamment, notamment avec l’apparition de nouvelles technologies d’intelligence artificielle (IA) qui pourraient améliorer la gestion du portefeuille projets. Analyser les capacités de ces outils sera un enjeu clé.

Dans un premier temps, vous aurez pour mission :

  • de réévaluer la pertinence des KPI au niveau du service,

  • de les mettre à jour si nécessaire, ainsi que les outils qui permettent leur suivi régulier,

  • de créer des tableaux de bord et d’installer un stockage pérenne des données.

Vous assurerez également le suivi et la mise à jour des feuilles de route des projets et des offres, en collaboration avec le responsable du service et les responsables de projet.

Une autre mission consistera à analyser les bonnes pratiques actuelles de gestion de projet, identifier les écarts avec les meilleures pratiques du secteur, puis formaliser des préconisations d’amélioration.

Enfin, vous évaluerez les solutions évolutives de gestion de projets intégrant de l’IA générative et des aides à la prise de décision, en analysant leurs avantages et inconvénients à partir d’exemples concrets.

Ces travaux contribueront à l’amélioration continue des pratiques de gestion du portefeuille projets et à l’organisation de l’évènement annuel du service.

Votre profil

  • Formation Bac +3 minimum en administration des entreprises, finance/comptabilité, gestion de projet (coût, qualité, délai), gestion des offres ou statistiques

  • Maîtrise du développement et de l’utilisation de tableaux de bord et des outils associés

  • Expérience dans la gestion d’indicateurs (KPI)

  • Maîtrise d’un logiciel de gestion de projet, au minimum Microsoft Project

  • Connaissances souhaitées en technologies électroniques spatiales

  • Maîtrise des logiciels de gestion de projet intégrant de l’intelligence artificielle

  • Anglais obligatoire

Qualités requises :

  • Autonomie

  • Communication

  • Adaptabilité

  • Créativité

  • Esprit d’analyse et critique

  • Rigueur

  • Méthode

  • Organisation

  • Capacité de synthèse

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

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