Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,… A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Au sein du HR Data Office, l’équipe HR Data Analytics a pour mission de transformer les données RH en informations fiables, harmonisées et actionnables, au service de la décision, de la performance RH et de la transformation de l’organisation.Dans un environnement où les données RH sont produites à travers plusieurs pays, fonctions et systèmes, l’équipe a pour rôle de créer une lecture commune et robuste des indicateurs RH, afin d’éviter les doublons, sécuriser les définitions, renforcer la cohérence des KPI et faire émerger une single source of truth à l’échelle du Groupe.

L’équipe agit comme un maillon clé entre les besoins métier, les processus RH, les outils groupes, la gouvernance de la donnée et les usages business. Sa vocation n’est pas seulement de produire des reportings, mais de structurer une fonction data RH capable de soutenir à la fois les besoins opérationnels du quotidien et les enjeux plus stratégiques de pilotage, d’anticipation et de transformation.

Dans ce cadre vous aurez pour missions :

• Vous analysez les données RH du groupe, et recueillez les besoins en analyse de données des équipes RH
• Vous réalisez et développez des tableaux de bord Power BI
• Vous partagez et présentez les résultats d’analyse de façon à aider à la prise de décision
• Vous participez à la formation des utilisateurs aux nouveaux outils d’analyse

Votre profil :

Vous êtes en Master à l’université ou en école d’ingénieurs, avec une spécialisation en data ou en informatique ?

Vous recherchez une alternance d’un an dans le cadre de votre formation ?

Vous savez analyser et synthétiser des processus métiers ?

Vous savez travailler en équipe et coordonner des acteurs internes comme externes ?

Vous êtes capable de conduire des réunions et des interviews ?

Vous savez rédiger des comptes rendus, des documents supports et des cahiers des charges ?

Vous maîtrisez des outils de datavisualisation, la modélisation de données et Python ?

Vous avez un bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit ?

Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d’initiative ?

Le mot de l’équipe :

Vous êtes passionné par les défis et désireux de contribuer à la transformation des Ressources humaines pilotée par la donnée ? Rejoignez le HR Data Office de Thales et intégrez une équipe collaborative, innovante et engagée. Ensemble, relevons les principaux défis liés aux données RH et contribuons à façonner l’avenir de notre organisation HR Data 

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !